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靖州县：念好“三字决”锻造新时代高素质机构编制干部队伍

　　近年来，靖州苗族侗族自治县委编办坚决念好“学、廉、干”三字诀，打好干部队伍建设组合拳，持续推进高素质专业化机构编制干部队伍建设，为推动机构编制事业高质量发展提供强劲动力。　　“学”字当先，强化综合...

　　近年来，衡山县高度重视优秀年轻干部的培养选拔，牢牢抓好后继有人这个根本大计，建立起了一支来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的年轻干部队伍，为全力做强“制造立市、文旅兴城”衡山极提供了坚强人才保...

　　按下2023年的回放键，一串串奋进的坚实脚印、一个个攻坚的高光时刻，见证了全省组织工作的累累硕果——在主题教育的主阵地、在高质量发展的主战场、在基层治理的最前沿、在乡村振兴的第一线……全省组织系统...

为强化村干部特别是村党支部书记、村委会主任“一肩挑”人员的监督管理，天峻县坚持抓基层、强基础，从强化理论武装、抓实监督管理、激励担当作为方面着手，切实把“一肩挑”的制度优势转化为工作优势、治理优势。　...

为着力破解“两头”干部识别难的问题，西宁市制定《表现优秀和表现不佳干部识别办法》，及时发现敢于担当、善于做事的干部，精准甄别不想干、不敢干、不会干的干部，激励干部担当作为。　　深化调研蓄水扩容。扎实开...

2月23日，记者从2024年全省万名干部下乡活动动员培训会议上获悉，为期1个月的青海省万名干部下乡活动拟于2月26日正式启动，全省抽调的宣讲干部将与第一书记和驻村工作队一起进村入户，广泛深入宣传中央和...

　　2023年以来,大方县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》等,从组织管理、打造阵地、开发课程、遴选讲师、创新形式等关键环节入手,多措并举推动...

　　近年来,铜仁市始终坚持把落实学时制度作为党员接受基础性经常性教育的有力抓手,注重科学研判、层层把关、常态长效,持续在认定标准、登记流程、保障机制上下功夫、出实招,推动党员教育培训学时制度落地落实,...

　　去年以来，新疆库尔勒市充分发挥干部考核的风向标、助推器作用，探索推行领导干部政绩观专项考核，引导各级干部把正确政绩观内化于心、外化于行，有力推动全市各项事业高质量发展。　　　　聚焦实干实效导向，按...

　　2022年以来，福建泰宁县在乡镇试点推行摘星榜，采取“干部摘星、领导点将”的双向选择服务项目模式，激发干部干事创业积极性。　　　　根据重点工作安排，试点乡镇不定期研究确定一批摘星项目，根据工作性质...