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汝城县：“三举措”助力选调生“壮苗出穗”

　　近年来，汝城县始终坚持把做好选调生工作作为吸引优秀人才、培养年轻干部、建设高素质专业化干部队伍的一项重要举措，通过精准“育苗”、精细“管苗”、精心“壮苗”，厚植选调生到村任职“沃土”，助力选调生“...

　　2023年，株洲市渌口区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大精神，深入开展“一月一主题定制培训”，不断拓宽基层干部抓工作的思维眼界和方法策略，围绕渌口高质量发展的所...

　　全国组织工作会议强调，要坚持更高标准、更严要求，持续深化模范部门和过硬队伍建设，始终做到最讲政治、最讲大局、最讲公道、最讲担当、最讲奉献、最讲规矩。嘉禾县结合组织工作实际，开展组织系统“能力提升年...

　　2023年以来,六盘水市六枝特区各级党组织对标对表,坚持“学思用”贯通,抓好基层党员学习,开启“充电蓄能”模式,确保党员学习教育取得成效。　　突出“学”的要务。坚持以政治理论学习为先、业务学习为辅...

　　去年以来,新巴镇以主题教育开展为契机,印发《关于加强对全镇党员联系管理服务的通知》,对不同类型党员进行分类教育管理,积极探索流动党员教育管理新思路、新路径,坚持精准摸排、创新学习三个方式,构建流动...

　　近年来,金沙县坚持把党员教育作为一项基础性、根本性、经常性工程,强化政治引领,巧搭学习阵地,丰富教学形式,聚焦学习教育有“高度”“广度”“热度”,不断提升党员教育针对性和实效性,推动党员教育工作提...

　　去年以来，河北柏乡县将服务优化营商环境纳入领导班子和领导干部专项调研的重要内容，引导党员干部在营商环境建设一线担当作为。目前，已近距离考察识别干部93人，书面提醒10人，提拔重用7人。　　　　成立...

　　城乡结合部新型社区是城市中心城区、县城所在地中心城镇与周边农村交接，纳入城市建设规划区内的建制社区，聚集了大量流动人口和特殊人群，也是城乡基层治理的薄弱环节。近些年来，四川省眉山市聚焦市域内85个...

　　近年来，汉寿县在绩效考核中积极探索创新干部考核机制，注重在改革发展一线评价、识别、使用干部，营造了风清气正、干事创业的良好生态，全县干部作风持续向好、工作效率持续提高、群众满意度持续提升。　　建立...

　　近来年，津市市积极探索健全完善党内激励、关怀、帮扶机制的新路径、新办法，出真招强实措，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，努力传递党的关怀和温暖、浓厚党内和谐氛围，着力增强党员宗旨意识，持续激发党...