近年来，靖州苗族侗族自治县委编办坚决念好“学、廉、干”三字诀，打好干部队伍建设组合拳，持续推进高素质专业化机构编制干部队伍建设，为推动机构编制事业高质量发展提供强劲动力。

　　“学”字当先，强化综合素质。学思想强化理论武装。严格落实“第一议题”“三会一课”制度，结合干部在线教育平台、学习强国等新媒体形式，采取集中学和自主学相结合的方式深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断促进党员干部政治素养提升。学法规增强法治意识。将习近平总书记关于机构编制工作的重要论述和指示批示精神，以及《中国共产党机构编制工作条例》等机构编制政策法规纳入编办党员干部必学内容，进一步增强编制干部队伍法治素养。学讲结合共同提升。开设业务讲堂和微党课，结合工作实际和个人擅长领域，全体干部职工轮流上课，开展业务讲堂和微党课30余期，进一步营造了比学赶超、争创一流的浓厚学习氛围，拓展了党员干部的各项知识面和业务素养的提升。

　　“廉”字正心，树立新风正气。把牢教育关。结合纪律宣讲、观看廉政警示教育片、上廉政党课、通报典型案件等形式开展廉政警示教育。组织全体党员前往清廉文化教育基地，开展“缅怀革命先烈 弘扬清廉之风”主题党日活动，激励编办全体党员积极作为、主动担当。强化管理机制。严格落实岗位职责和底线清单，堵住制度漏洞，规范职责运行。结合岗位职责为党员干部“精准画像”，为严格选人用人，人岗相适打好基础。同时针对单位、股室和重点岗位人员定期开展廉政风险点排查，坚持以严的基调强化正风肃纪，保持“不敢腐”的震慑常在。共筑廉洁防线。积极推进“清廉机关”和“清廉家庭”创建工作，召开“家庭助廉·团团圆圆”主题活动暨党员干部职工家属清廉家庭座谈会，由家属为各位干部职工写一封廉洁家书，一同携手将亲情监督纳入党员干部八小时之外的监管环节。

　　“干”字促践，彰显担当本色。做好机构改革“前半篇文章”。出台《靖州县委编办深入开展调查研究的工作方案》，对涉改部门的主要职责、机构设置、领导职数、人员编制、思想动态等情况进行前期调研了解，做到政策清、底数明、方向对，为机构改革做好充分准备。拟订了全县《机构改革拟涉改单位名单》，为机构改革期间办理机构编制事项提供了基本遵循。扎实开展机构编制监督检查。不定期开展机构编制违规违纪违法行为专项检查，对擅自设置领导职务、超职数配备干部、挂牌不规范等方面问题要求立即整改，问题严重的提出约谈建议，对共性问题，及时下发通报，及时督查整改，进一步强化机构编制刚性约束，严肃机构编制工作纪律。优化配置机构编制资源。充分发挥好“参谋”“助手”作用，按照“控制总量、盘活存量、限制增量、服务发展”的原则，在不突破机构编制规定总量的前提下，盘活现有机构编制资源，不断优化机构编制配置，建立健全机构编制动态管理机制，破解人员编制不足的难题，为县域经济社会高质量发展提供坚强体制机制保障。