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近年来,包头市紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识工作主线,坚持以干部教育培训促民族团结进步,不断强化理论武装、丰富载体活动、抓好培训实效,努力建设一支堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,为铸牢中...
乌兰察布市凉城县重视选、育、管、用“全链条”,准确把握选调生成长规律,为建设高素质专业化干部队伍积蓄“源头活水”,为做“五个强县”开路先锋不断注入选调力量。 “选”字为先,走实“强基础”之路...
近年来,鄂尔多斯市鄂托克前旗把培养选拔优秀年轻干部作为战略任务摆上重要日程,坚持严管厚爱,不断健全完善年轻干部激励机制,帮助广大年轻干部在严管下成长、在磨砺中成才。 强化日常管理。抓住年轻干部提...
政治审查是发展党员工作中的基本程序,是把好党员“入口关”的必经之路,是保障党员队伍质量的重要措施。今年以来,鄂尔多斯市鄂托克前旗始终把政治标准放在首位,严肃纪律要求,全面推行“一查二审三杜绝”政治...
近年来,锡林郭勒盟乌拉盖管理区积极落实全国组织工作会及全国公务员工作推进会会议精神,聚焦后继有人根本大计,在招录、培养、严管、激励上持续发力,努力锻造一支高素质专业化公务员队伍。 提高政治站位,...
近年来,阿拉善高新技术产业开发区(以下简称高新区)聚焦加强干部管理监督,把干部监督作为干部队伍建设的有力抓手,通过坚持干部监督“日常”与“重点”有力结合、“巡察”与“整改”有效衔接、“提醒”与“预...
正确的政绩观是为政之德、从政之道、施政之要,既深刻影响地区发展,又事关干部成长。锡林郭勒盟乌拉盖管理区把政绩观教育作为领导班子建设的重中之重,认真落实教育培训,完善考核机制,严格选人用人,积极推动...
乌兰察布市商都县组织部认真学习贯彻全国全区全市组织工作会议精神,准确把握新时代组织工作的职能定位,在打基础、固根本、强弱项、补短板上持续用力,持续加强组织部门自身建设,推动新形势下组工干部队伍建设...
近年来,乌兰察布市化德县认真贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示批示精神,坚持把老干部工作摆在重要位置,积极创新工作模式,突出“三项举措”,着力推动新时代离退休干部工作实现新突破、再...
近年来,鄂尔多斯市鄂托克前旗创新党员教育形式,将主题党日和党员教育有机结合,将思想交流、组织建设、志愿服务等工作融入党员教育管理中,以“主题党日+”模式不断推动党员教育提质增效,真正把党员教育融入...