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“突出对权力集中、资金密集、资源富集等行业领域单位的督促指导,在教育、卫健、国企等重点单位设立重点问题监测收集点,定期研判并解决问题,把开展党纪学习教育成效转化为忠诚、干净、担当的实际行动。”湄潭...
近年来,修文县认真贯彻落实中央、省、市党校工作会议精神,把建好乡镇党校作为基层党员教育培训工作的重要抓手,按照“一个主体乡镇辐射周边乡镇”的工作思路,充分发挥六屯镇大木村乡镇党校资源富集优势,以建...
今年以来,四川大邑县实施《加强在重大斗争任务一线考察识别干部实施方案》,进一步完善干部考察识别和选拔使用机制,提振干部在重大斗争一线干事创业精气神。 建立清单管理机制,通过目标督查、查阅资料、实...
高质量党建引领,打造一支400人的产业服务机动队,278名干部组成92个小组挂点服务1230家重点企业,把各方面优秀人才集聚到全区发展事业中来; “引才聚智”赋能产业高质量发展,创新开展“遇见坪...
山茶、山笋、山核桃……浙江省杭州市临安区有许多特色农产品,但由于产业规模小等因素,经济效益一直不高。近些年来,临安区推动村、校、企等多领域党组织开展党建联建,通过区级统一部署、镇街分类推进、联建单...
为贯彻落实习近平总书记关于干部队伍建设重要论述,加强全区党员干部队伍建设,2024年郴州市苏仙区开展三期领导干部履职能力提升培训班,培训班围绕领导干部履职能力提升,分批组织镇(街道)领导干部及年轻...
为解决村级后备干部“一储了之、备而不管、备而不用”等问题,炎陵县聚焦“选、育、用”三个关键环节,加强村级后备干部队伍建设,着力打造一支政治素质高、业务能力强、群众口碑优的村级后备干部,为乡村振兴提...
近年来,桃江县浮邱山乡始终坚持把村干部队伍建设作为筑牢基层战斗堡垒的重要抓手,积极探索加强村干部队伍精细化管理的有效路径,在队伍结构、教育培训、日常管理、监督考核等方面下功夫,着力打造一支守信念、...
干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。近年来,紫云自治县坚持以干部教育培训五年规划为基本遵循,把教育培训作为高素质专业化干部队伍建设的重要抓手,全力在高位统筹、精准实施、强...
当前,普安县各级党组织紧扣学习重点,丰富学习形式,在深学上下实功、在思想上强淬炼,真正把纪律规矩融入日常、抓在经常、落在平常,内化为日用而不觉的言行准则。 截至目前,全县391个党支部充分利用“...