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临澧县：突出正向激励促干部担当作为

　　近年来，临澧县立足组织部门职能职责，以正向激励为抓手，有效激发干部干事创业热情，引导基层公务员队伍担当作为，为县域经济社会高质量发展提供坚实的组织保障。　　“三道加法”以考促干，确保行之有向。以“...

　　为助力年轻干部成长成才，双峰县高度重视挂职干部的培养锻炼，坚持选“苗”育“材”结“果”，助推挂职干部在基层一线锻炼成才。　　统筹考虑选好“苗”　　组织精挑细选。选人用人事关党的事业兴衰成败，必须...

　　针对新录用公务员基层经验匮乏、能力不足等实际问题，近日，四川广元市印发《关于开展新录用公务员赋能提质行动工作方案》，从分级分类培训、青蓝结对帮带、一线实践历练，抓实抓细新录用公务员梯次培养，助力新...

　　近年来,黔南州坚持把党员教育培训兼职讲师培育作为助推党员教育工作提质增效的重要手段,通过完善“选育管用”链条,不断建强党员教育培训兼职讲师队伍。　　广招从优“选”,建好兼职讲师库　　聚焦乡村振兴、...

　　近年来，双牌县坚持做好干部人事档案工作，不断夯实干部工作基础，在档案收集、日常管理、业务学习、制度约束四个方面持续发力，全面提升干部人事档案管理水平。　　把好“入口关”，档案收集规范化。坚持日常收...

　　党纪学习教育开展以来,安顺经开区认真贯彻落实党中央、省委和市委部署安排,围绕目标要求,紧盯重点内容,把牢主题主线,聚焦主责主业,扎实有序推动区属各国有企业、非公经济和社会组织党组织深入开展党纪学习...

　　近年来,铜仁市江口县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕新时代干部教育培训工作要求,以坚定理想信念为根本,以提高政治能力为关键,以增强履职本领为重点,在要素保障、培训内容、培...

　　近年来，江苏扬州市经开区坚持将干部队伍专业能力提升摆在突出位置，持续做优年轻干部教育培训工作，在强化政治训练、专业训练和形式创新等方面精准发力，切实推动年轻干部成长与园区经济社会高质量发展同频共振...

　　培训教育锻造干部人才队伍、组织搭台发展村级集体经济、志愿服务打造和谐社区……时下的廉江，千帆竞发、热潮涌动，在机关、在农村、在社区、在非公企业、在项目建设一线，凝聚起全市干事创业磅礴力量。　　去年...

　　近年来,铜仁市印江县坚持以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线,以党的创新理论教育、党性教育和履职能力培训为重点,着力在“精准选派、优化课程、拓宽渠道、强化管理”上下足功夫,全链条同...