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常德市自然资源和规划局：打造“青年有为自然有我”工程提升青年干部素质能力

　　为健全完善资规青年干部发现培养使用机制，常德市自然资源和规划局实施“青年有为自然有我”青年干部素质提升工程，以“一个目标+四项机制+六个抓手+八大活动”为架构，以“理论学习+理论宣讲+导师帮带+...

　　邵阳市双清区滨江街道以“清合力”全域党建为引领，以党员“五比五创”评比和干部精细化管理“组合拳”为抓手，以队伍建设“审题”“解题”“破题”为思路，全面提振干部干事创业“精气神”。　　聚焦作风“审题...

　　近年来，株洲市芦淞区探索建立干部人事档案管理四重机制，进一步强化干部人事档案管理，不断提高干部档案管理工作质效，充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用。　　建立常态化培训机制，...

　　“婆婆，暴雨要来了，我们把您送到孩子家吧”“奶奶，相信我，我抱您到安全的地方去”……近期，杭州市遭受多轮强降雨，进入防汛关键期，各级党组织和广大党员干部闻“汛”而动，奔赴防汛抗洪、抢险救灾一线，全...

　　今年以来，洞口县依托乡镇党校平台，抓紧抓实村（社区）党员干部业务培训，探索“三个一”工作法，以训促学、以训促干，着力提升基层干部干事创业能力。　　制定“一套机制”。坚持以基层党员干部实际工作需求为...

　　近年来，醴陵市聚焦党管人才、政治首关、优化结构，旗帜鲜明树立重德才、重实绩、重实干的选人用人导向，激励引导干部树牢和践行正确政绩观，为在县域高质量发展中走在前展现更大担当。　　聚焦党管干部，力求人...

　　6月15日至19日,由遵义市委组织部主办、贵州遵义干部学院承办的全市党员干部教育培训教学比赛暨现场教学大赛顺利举办,共计有来自市、县两级的48支队伍、183名选手参加。　　大赛颁奖式上,市委常委、...

　　近年来，郴州市苏仙区坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，着力在“选育管用”上下功夫，大力培养选拔年轻干部、少数民族干部、女干部、党外干部“四类干部”，优化领导班子结构，增强干部队伍整体活力，...

　　近年来，郴州市苏仙区坚持做好干部人事档案工作，不断夯实干部工作基础，在业务学习、档案审核、日常管理、信息化用档四方面持续发力，全面提升了全区干部人事档案管理水平。　　强化业务学习　　开展业务培训，...

　　党纪学习教育开展以来,西秀区教育系统认真按照党中央和省委、市委、区委部署要求,突出“谋”为切入点,坚持“学”为基本点,推动“实”为落脚点,教育引导系统内党员教师学纪、知纪、明纪、守纪,扎实推动党纪...