今年以来，洞口县依托乡镇党校平台，抓紧抓实村（社区）党员干部业务培训，探索“三个一”工作法，以训促学、以训促干，着力提升基层干部干事创业能力。

　　制定“一套机制”。坚持以基层党员干部实际工作需求为导向，以提高能力素质为重点，整合各类教育培训资源，制定“月例会、季培训”制度，每年至少开展四次村（社区）党员干部业务技能培训，采取“一个班次、一套方案、一个团队”的精细化管理方式办班。坚持“线上+线下”相结合，用好桔城红星微信公众号，打造“指尖课堂”，及时传播党的方针、政策，发布党建工作动态信息，宣传先进党员典型事迹。结合“一月一课一片一实践”主题党日活动和“亮晒比”创先争优行动，收集不同岗位、年龄村（社区）党员干部学习需求，确保做到有效供给、精准施教。

　　建好“一个阵地”。按照“有组织、有场地、有师资、有制度、有经费、有培训”的“六有”标准，将乡镇党校办成村（社区）党员干部学习的主阵地。采取便于培训、便于课程、便于党员干部的原则，选定现场教学点，科学制定基层党员干部培训计划，每年初对村（社区）党员干部教育培训的方式、内容以及各阶段任务等作出具体安排，把建好管好用好乡镇党校作为强基层党建工作的重要抓手。各乡镇选派党建指导员联点包片指导村（社区）基层党员干部教育工作，利用主题党日活动、党课宣讲等载体，确保基层党员干部学在经常、融入日常。

　　培育“一支队伍”。针对村（社区）党员干部这个群体，突出乡土味，用看得懂、听得进的家常话，结合集中培训、视频培训、现场教学等多种形式开展，把理论课堂延伸到田间地头、基层一线等。学习内容涵盖上级精神、国家政策、法律法规、办公常用技能、农村集体经济发展相关知识以及农业知识技能等方方面面。从乡镇党校建设规范化、教学形式创新化、教学内容务实化等方面着手，争取实现村（社区）党员干部学习教育和集中培训全覆盖，夯实基层党建之基，打造一支本领硬、党性强的村（社区）党员干部队伍，全面提升党员教育实效。