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茂名高州：村干部服务群众有了好章法

　　在高州市的村（社区）“两委”干部里面，有55%的干部是刚刚换届后才进入“两委”班子的“新人”，他们有活力、有干劲，用好这股力量，将给乡村振兴带来无限可能。　　但就如何服务村民这方面的工作而言，他们...

　　近年来，江门市蓬江区实施“两清单一考核”机制，进一步加强选调生的培养管理力度，助力选调生在基层一线干事创业、茁壮成长。　　制定选调生日常管理清单，明晰组织部门、录用单位、乡镇党委、村党组织等共17...

　　近期，广州市海珠区聚焦领导干部个人有关事项填报中的思想“盲点”、认知“堵点”、错填“弱点”，坚持分类指导、精准施策，做好填报辅导，为干部监督工作打牢基础。　　强化个性辅导。通过面对面讲解、送教上门...

　　为增强服务“百千万工程”干部队伍力量，盘活干部资源，近日，新兴县率先在全市出台《选派干部到“百千万工程”一线督导管理办法》，通过选派退出领导岗位科级干部参加“百千万工程”一线督导工作组，激发退出领...

　　为深入了解经济领域单位领导班子运行情况、班子成员履职情况以及干部储备情况，去年以来，佛山市顺德区派出4个研判小组，聚焦制造业数智化转型、省市重点项目建设等，对区发展和改革局、区科学技术局、区经济促...

　　　　“目前最盼望的是办理土地合宗手续，县委书记带着县直部门相关工作人员现场办公，协调解决问题，明确专人指导。”福建省闽东力捷迅药业股份有限公司董事长林苑说。　　7月11日，福建省宁德市柘荣县领导干...

　　第二批主题教育开展以来，高州市坚持把整改整治贯穿主题教育始终，强化政治担当，深化调查研究，注重全面整改与专项整治相结合，奔着问题去、盯着问题查、追着问题改，切实在检视整改上见真章出实效。　　精准发...

　　近段时间，深圳市昇科科技有限公司负责人叶成相有些烦恼：销售下滑，企业经营出现了一些困难。得知情况后，来自宝安区民政局的企业挂点干部迅速组织企业所在街道、社区、工业园区沟通协商。一番协调后，将房屋租...

　　　　今年以来，青岛西海岸新区珠海街道党工委聚焦“抓好后继有人这个根本大计”，积极搭建“雏鹰”成长平台，念好“选、培、炼”三字诀，大力培养选拔优秀年轻干部，打造有活力、有潜力、有战斗力的高素质专业化...

　　　　临沂市罗庄区在准确解构职级（含事业单位管理岗位职员等级）属性、科学确定职级定位基础上，严把资格条件和选任标准，通过精细化管理职务、职级资源，切实发挥职级晋升的对干部激励的重要作用。　　准确解构...