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推进4轮土地整备攻坚战,释放13平方公里优质发展空间,吸引众多优质企业扎根落地,助推重点项目顺利开工……近年来,深圳市龙华区创新实施“战训考”一体化干部全周期培养模式,安排干部到土地整备等急难险重...
深圳是改革开放后党和人民一手缔造的崭新城市,是中国特色社会主义在一张白纸上的精彩演绎。作为改革开放的排头兵、先行地、实验区,近些年来,深圳以习近平总书记关于新时代好干部标准的重要论述为指导,围绕建...
2024年以来,雷州市委组织部紧扣“百千万工程”,强化党建引领乡村振兴,探索推行拓渠道引才、强学习育才、搭平台用才、重实践造才等模式,走出一条具有雷州特色的村级党组织带头人“选育管用”的新路子,建...
近年来,江门市围绕深入实施区域协调发展战略,服务保障省“百县千镇万村高质量发展工程”,扎实推进选贤任能、强基固本、育才聚才工作,以高质量组织工作推动“百千万工程”加力提速。 聚焦新担当新作为,锻...
为激励全市干部担当作为,着力破解制约鹤山发展的重点难点问题,全力推进省“百千万工程”典型县建设,日前,鹤山市委酝酿多时的《鹤山市“揭榜挂帅”行动实施方案》(以下简称《实施方案》)正式出台。 据了...
今年以来,清远市清城区通过课题认领、破题实施和成果转化三个步骤,推动“百名干部破百题”,全方位提升年轻干部能力本领。 明确由56名副科级干部牵头,各镇(街道)、区直单位选派一批35周岁以下年轻骨...
近期,潮州市立足高质量抓好2026年村级换届,提前谋划布局,开展村级换届选举形势分析研判工作,全面盘点干部结构,搭建后备梯队,调配班子结构,为推动乡村振兴建强村级干部队伍。 定内容立标准,制定《...
为强化乡镇(街道)干部担当作为,近年来,湛江市徐闻县不断优化平时考核,通过细化指标设置、一线督导调研等方式,全方位、多角度评价干部现实表现和真实状态,并做好结果运用工作,激励干部干在平时、比在平时...
近年来,佛山市充分发挥绩效考核“指挥棒”作用,通过科学设置指标体系、合理划分考核对象、规范开展考评赋分、强化考核结果运用,全力保障各项改革任务和重点工作贯彻落实,以科学精准的绩效考核推动本地高质量...
连日来,作为我省第一批开展主题教育的地区,厦门市认真学习贯彻习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神,全面贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求,高标准高质量开展主题教育,以特区担当,推动主题...