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呼伦贝尔市扎赉诺尔区：强化“三力驱动” 推动铸牢中华民族共同体意识主线工作落实落地

　　今年以来，呼伦贝尔市扎赉诺尔区始终坚持把加强新时代党员队伍建设作为永葆党的先进性和纯洁性的基础性工程，以铸牢中华民族共同体意识为主线，持续在教育培训、党员发展、作用发挥上下功夫，着力为实现全区高质...

　　干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础，是维护干部人才合法权益的重要依据，是党的重要执政资源。近年来，锡林浩特市干部人事档案中心牢牢把握干部档案收集、鉴别、登记、归档环...

　　近年来，乌兰察布市商都县深入实施“草原英才”集聚计划，构建人才“引育用留”全链条，让人才引得来、留得下、用得好，推动人才“软实力”成为高质量发展“硬支撑”。　　聚焦产才融合，引育并重扩增量。坚持党...

　　乌兰察布市化德县紧抓“组团式”帮扶契机，深化推动教育科技人才一体化发展深度与精度，不断取得新实效。坚持多方联动、优化协同、增强合力，构建起“帮扶方主动担责、受扶方落实主责、前后方协调一致、帮受双方...

　　　　近年来，阿拉善高新技术产业开发区（以下简称高新区）以党建为引领，立足产业发展实际，精准剖析园区人才发展需要，强化高质量发展人才支撑，打造出属于高新区独具特色的汇才引智“洼地”。　　把握精准识才...

　　乌海市乌达区始终聚焦新时代干部教育培训工作要求，在课程设置、需求导向、实践赋能上提“精度”，不断推动干部教育培训供给与需求精准匹配，提高干部教育培训质效。　　聚焦课程设置，精准谋划。综合组织需求、...

　　　　乌兰察布市凉城县积极探索新形势下干部监督工作有效途径，着力构建干部“大监督”工作格局，有效提升干部监督管理工作水平。　　聚焦思想教育，强化政治监督。强化政治引领，增强领导干部政治素质和党性修养...

　　锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗坚持把党组织书记抓基层党建述职评议考核工作作为贯彻党要管党、全面从严治党要求的重要举措和落实党建“第一责任人”职责的有力抓手，通过“刚性”考评，真正述出了责任、评出了压力、考...

　　为进一步发挥党代表联系服务群众、解决实际问题的重要作用，实现党代表从“会上负责”到“会后尽责”的工作目标，兴安盟突泉县东杜尔基镇完善工作制度、强化学习培训、践行为民承诺，推动党代表发挥作用，常态化...

　　乌兰察布市凉城县深入贯彻落实新时代干部教育培训要求，在时代性、突出性、有效性上提“精度”，推动干部教育培训走深走实走细，着力锻造高素质干部队伍，为全面推动凉城可持续振兴提供坚强保证。　　把握时代性...