今年以来，呼伦贝尔市扎赉诺尔区始终坚持把加强新时代党员队伍建设作为永葆党的先进性和纯洁性的基础性工程，以铸牢中华民族共同体意识为主线，持续在教育培训、党员发展、作用发挥上下功夫，着力为实现全区高质量发展打造一支党性强、能力优、作风硬的党员队伍。

　　“淬党性+强本领”双向聚力，拓宽教育渠道“增广度”。延伸理论武装触角。制定《2024年扎赉诺尔区党员教育培训工作计划》，坚持把铸牢中华民族共同体意识纳入党员教育体系，作为党校（行政学院）等各级各类培训必修课程和全区各党委（党组）理论学习中心组、党员学习教育培训等重要内容，推动习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想入脑入心，教育引导党员坚定做铸牢中华民族共同体意识的引领者、推动者、实践者。搭建多样活动载体。坚持“线上+线下”同频用力，落实落细党员教育“345”培训行动，各级党组织依托“三会一课”、支部主题党日、“学习强国”、微信工作群等载体，创新开展“百名书记讲党课”“百场党课下基层”活动，不断加大对民族政策的宣讲学习力度。目前，全区各级党组织共开展“百名书记讲党课”181次，受众2644人次；开展民族政策宣传学习144次，受众3215人次。拓宽宣传教育半径。坚持把铸牢中华民族共同体意识纳入社会教育全过程、各方面，列入居民公约、行业公约等内容，依托微信公众号等新媒体平台开设学习专栏，全方位开展社会宣传教育，积极引导各族群众不断坚定“五个认同”。

　　“拓源头＋把关口”双维发力，涵养源头活水“增精度”。坚持政治标准“基础桩”。认真执行《发展党员政治审查办法》，把贯彻铸牢中华民族共同体意识主线情况作为民主评议党员重要标准，健全完善培养联系人和政审前置制度，采取多部门联合政审、所属单位日常考察、区委组织部定期抽查的形式，对发展对象进行全方位“体检”，对评为“基本合格”或“不合格”的加强教育转化，对屡教不改的作出组织处置。落准落细“程序关”。制定发展党员档案归档和检查标准，坚持“一人一档、档随人走”原则，落实发展党员档案“定期抽检、逐级审核”机制，严审发展党员档案、现实表现和思想汇报等情况，严抓发展党员档案管理，确保党员档案真实完整。压紧压实“责任链”。优化队伍结构实行发展党员工作全程问责制，按照“谁介绍谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责”原则，细化界定发展党员相关责任人终身追责的具体要求和责任清单，将发展党员工作纳入各党（工）委年度绩效考核，作为基层党组织书记抓党建述职评议的重要内容，切实将发展党员工作落到实处。

　　“夯基础+重实效”双频助力，强化队伍建设“增深度”。广泛树立示范典型。紧扣铸牢中华民族共同体意识主线加强组织部门政治机关建设，动态更新完善全区“身边榜样主题数据库”，定期向全区各直属党（工）委征集“身边榜样”素材，发现和选树一批贯彻铸牢中华民族共同体意识主线的典型案例，通过“扎赉诺尔党建”微信公众号等平台加大宣传力度。多维拓宽议事渠道。认真落实《关于推动党代表常态化履职的若干措施》，组织各级党代表围绕铸牢中华民族共同体意识积极建言献策，引领和带动广大党员在建设“五个堡垒”中发挥先锋模范作用。持续强化作用发挥。将铸牢中华民族共同体意识纳入党代表常态化履职工作的重要内容，组织引导党代表围绕贯彻主线开展调查研究、主动参与监督、积极建言献策。通过“诺必行”小程序、12345政务服务热线等载体摸清群众反映的问题，第一时间接收转办至相关部门单位，加强督促落实，推动履行职责，及时反馈办理情况。（呼伦贝尔市扎赉诺尔区委组织部 郭晨）

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