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双牌县：全链条发力锻造高素质公务员队伍

　　双牌县着力从“选、育、管、用”四个环节上下功夫，全力抓好公务员政治能力、教育培训、日常管理和选拔使用，打造“全链条”管理模式，着力锻造堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍。　　坚持标准严格“选”。始...

　　近年来，凤凰县树立起“有为者有位，无为者让位”的选人用人导向，敢于较真碰硬、强化日常考核、创新管理方式健全干部能上能下机制，确保“有力有据”锻造高素质干部队伍。　　敢于较真碰硬　　在干部调整工作中...

　　近年来，邵阳县在优化队伍结构上持续发力，严格对标落实《2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》及省《实施意见》有关要求，先后出台了《邵阳县年轻干部培养管理办法》《关于进一步加强年轻干部培...

　　近年来，汝城县聚焦青年干部队伍能力素质建设，不断创新工作举措，积极搭建成长平台，坚持培养有“力度”、厚爱有“温度”、严管有“尺度”，着力锻造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的青年干部队伍。　　培养...

近年来，青海坚持全省干部资源“一盘棋”配置，系统谋划各层级干部交流工作，推动干部资源优化配置、精准投放，为现代化新青海建设提供有力保障。　　注重配置性交流。着眼优化市州党政领导班子结构、提高整体工作效...

　　党纪学习教育启动以来,碧江区各级党组织坚持以学纪、知纪、明纪、守纪为主线,精心统筹谋划,在“深、细、实”上下足功夫,以更大力度、更实举措持续推动学以致用,不断将党纪学习教育成果转化为推动高质量发展...

　　党纪学习教育开展以来,义龙新区龙广镇精心安排部署、紧扣目标要求、明确学习内容、严明学习纪律,组织全镇党员干部深学细悟新修订的《中国共产党纪律处分条例》,将党纪学习教育融入日常、抓在经常、落在平常,...

　　今年以来,新蒲新区聚焦课程开发、体系优化、作风建设三方面,探索“全方位、全覆盖、立体式”教育培训体系,用心烹制干部教育培训“营养餐”,全面提升党员干部理论基础、综合素质和能力水平,以高质量干部教育...

　　近年来，临澧县以搭建高质量绩效考核“擂台”为依托，从体系、机制、问效等多个方面发力，以考促行、以奖评优，有效推动各项工作高起点定位、高标准推进、高质量完成，极大地激发了全县干部干事创业热情。　　优...

　　在“青年强，则国强”的时代背景下，华容县委编办积极培养“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的新时代青年干部，将提升青年干部素质能力作为核心任务，通过构建“三课体系”——理论知识课、廉洁实践课与以案释...