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赤水：用好“加减乘除”四法全面加强干部监督管理

　　　　　　　　　　　　信息来源:遵义市委组织部　　一审(撰稿人):杜勇　　二审:张南君　　三审:陈远龙　　编辑:王悦原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/gbgz/gbzh/2...

　　近年来,铜仁市松桃县坚持以“让党放心、让老干部满意”为目标,以“尚善苗乡·老干先锋”离退休干部党建品牌为引领,通过强化凝心铸魂、服务保障、赋能添力,切实推动离退休干部工作提质增效。　　强化凝心铸魂...

　　为补齐农村基层干部素质能力短板弱项,近年来,六盘水市六枝特区立足“实、严、活”三个方面,通过增强培训效果、完善考评体系、抓好学历提升,全方位提升乡村干部队伍整体素质和履职能力,积极打造一支综合素质...

　　　　专稿：近年来，安庆市怀宁县坚持把干部监督管理工作作为干部队伍建设的重要手段，持续强化日常管理、突出重点领域、注重专项监督等，进一步增强干部监督工作实效。　　　　坚持“严”“管”结合，提升日常监...

　　　　专稿：近年来，安庆市大观区坚持把“全周期管理”理念贯彻干部成长全过程，扎紧扎实干部监督“笼子”，从严监督管理，细心谈心谈话、精心蹲苗育苗，着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍，为高质量发展提供...

　　近年来,为培养素质优良、结构合理、数量充足的村“两委”干部队伍,黔东南州凯里市始终坚持“选育管用”并重,着力锻造一支政治强、作风硬、业务精的村干部队伍。　　拓宽渠道“选”,破解“人难配”难题。一是...

　　自整治形式主义为基层减负专项工作开展以来，安化县深入贯彻落实中央、省委有关会议精神，巩固拓展主题教育成果，直面“政绩工程”“形象工程”“面子工程”、基层治理“小马拉大车”等痛点难点，推进治理和服务...

　　郴州市苏仙区科技扶持专家服务团共有成员82人，对接8个镇、40个行政村、3个中心卫生院和13家农业产业发展龙头企业或合作社，聚焦苏仙区经济社会发展，专家服务团统筹各级科技创新资源，整合人才力量，打...

　　邵阳市北塔区围绕固根本管长远，下实功、出实招、提实效，围绕“党建责任、待遇保障、干部管理”三个体系持续发力，不断强化基层党组织的战斗堡垒作用，推动基层组织“补弱强基”工程。　　在重党建责任体系上下...

　　近年来，汝城县坚持党建引领，以抓党建促乡村治理能力提升专项行动为抓手，着力提升基层党组织政治功能和组织功能，构建了党组织领导下的自治、法治、德治基层治理格局。　　“党建+网格”严密组织体系　　突出...