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锡林郭勒盟多伦县：以平时考核为抓手促公务员实干担当

　　锡林郭勒盟多伦县认真贯彻落实《内蒙古自治区公务员平时考核实施办法（试行）》，深入研究平时考核程序指标，探索运用信息化手段，坚持以考促干、以考促管，推动全县公务员队伍形成凭实干立身、靠业绩说话的浓厚...

　　为深入贯彻落实新时代党的组织路线，力促干部人事档案工作科学化、制度化、规范化，锡林浩特市围绕新时代干部人事档案工作新要求，严字当头，聚焦干部人事档案工作的规范性、精准性和严肃性，健全材料移交、审核...

　　为发挥好干部人事档案在干部选育管理各环节中的基础性支撑作用，锡林浩特市念好“联”“全”“鉴”三字经，不断规范干部人事档案材料收集工作。　　念好“联”字经，建立联络制度，确保档案材料收集更高效。印发...

　　近年来，乌兰察布市四子王旗把培养选拔优秀年轻干部摆在突出位置，全方位开展“育苗工程”，以“育树之方”健全年轻干部选育管用全链条机制，全力锻造一支能堪重任的年轻干部队伍。　　聚焦主业“选苗”，打造年...

　　乌海市海南区聚焦建设高素质干部队伍，不断优化工作路径和方法，通过精准对接干部需求，重视培训考核评价，建强师资队伍力量，让培训成为干部立根铸魂、蓄能充电、增强本领的有效途径。　　优化课程设置。积极开...

　　近年来，乌兰察布市四子王旗深入推进“头雁工程”建设，实现“选、育、用”全链条培育，建好建强基层党组织战斗堡垒，为全面推进乡村振兴战略提供坚强组织保障和过硬人才支持。　　“选”上发力，扩容村级干部“...

　　鄂尔多斯市杭锦旗为切实推动《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023—2027）》深学细悟，坚持在“领学、普学、深学、促学”上下功夫，全面掀起理论学习热潮，推动《干部教育培训工作条例...

　　近年来，锡林郭勒盟太仆寺旗聚焦高素质专业化干部队伍建设目标，始终把选贤任能、知人善任，人事相宜、人岗相适原则摆在首位，确保选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。　　突出政治标准，树立实干实绩风...

　　乌海市海勃湾区委组织部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于从严管理监督干部重要论述，坚持把政治监督摆在首位，完善从严管理监督干部制度体系，着力推动新时代干...

　　在当地党校举办20期左右干部教育培训主体班次，在大规模集中轮训和专题培训的基础上，分批次组织干部队伍赴上海交通大学、延安大学泽东干部学院、浙江大学、西柏坡干部学院等院校开阔眼界，带着课题去学习思考...