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巴彦淖尔市磴口县：“三抓三促”让担当作为蔚然成风

　　　　巴彦淖尔市磴口县聚焦高质量发展需求，坚持以“选用导向、综合考核、正向激励”为抓手，推动激励机制要素更全面、链条衔接更紧密，推动干部任用工作正向发展，干部干事创业、担当作为精气神有效提振。　　抓...

　　开展“组团式”帮扶，是全面推进乡村振兴的重要举措。近年来，乌兰察布市化德县抢抓这一重大机遇，多措并举做实做细干部人才“组团式”帮扶工作，充分借力首都优秀人才智力、渠道与经验等优势，多措并举做实做细...

　　锡林郭勒盟多伦县聚焦“抓党建抓治理抓服务”主责主业，扎实推进社区工作者职业体系建设，健全“选管育晋”全链条机制，打造高素质社区工作者队伍，切实提高社区服务精准化和治理精细化水平。　　在“选”上下功...

　　　　近年来，乌海市乌达区坚持从严管党治吏，着力突出政治监督、强化选任监督、抓实日常监督，坚持问题导向，从严精准发力，立体化构筑干部监督工作防线，以“热辣滚烫”的模式，让干部监督有形更有效，不断提高...

　　近年来，乌兰察布市察右后旗坚持从严从实加强干部队伍管理，细化工作举措，创新方式方法，注重抓实教育培训、培育历练、严管厚爱等关键环节，促进干部在新时代新征程上展现新担当新作为。　　从教育培训中聚“创...

　　近年来，乌兰察布市商都县在拓宽选人育人渠道、加大干部培育力度、激励干部考核使用上下功夫，着力打造一支结构合理、素质精良、能力突出、群众公认的村级后备干部队伍，为下一届全县村“两委”班子换届选举工作...

　　近年来，乌兰察布市商都县坚持把进一步加强村级干部队伍建设摆在更加突出的位置，聚焦选优配强、教育培养、考核激励，锻造一支有担当、有能力、有作为的村级干部队伍，为乡村振兴提供坚强组织保障。　　聚焦选优...

　　　　近年来，乌兰察布市察右后旗紧紧围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，立足农村牧区党员实际，牢牢把准党员教育管理“精度”“广度”“深度”三个维度，助推党员教育管理提质增效。　　靶向发力，...

　　档案是做好干部工作不可或缺的一部分，鄂尔多斯市东胜区委组织部坚持严把档案使用关、收集关、审核关、监督关，做好档案工作“四员”，为干部选拔任用和干部管理奠定坚实基础，切实推动新时代档案工作发展进程。...

　　　　　　　　　　赤峰市克什克腾旗充分利用春节期间流动党员陆续返乡过节的有利时机，通过排查走访、专题学习、志愿服务等活动进一步做优做实流动党员教育管理工作，让流动党员返乡之旅既有“年味”，更有“党味...