双峰县深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育系列重要讲话和指示批示精神，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，深入开展“走找想促”活动，推动主题教育走深走实，助推县域经济社会高质量发展。

　　坚持以上率下，加大“走”的力度。自“走找想促”活动开展以来，32名县级领导带头弘扬“四下基层”优良传统，到基层开展宣讲，带动全县党员讲微党课4300余次，结合岗位职责深入一线领题调研，办理群众意见建议1340个（件）。持续开展“大下访、大接访、大走访”活动，9月以来县级领导下访接访81次，接待群众207批365人次，化解各类信访事项100余件，对牵扯较广的“疑难杂症”，深入企业、厂房现场办公，“瀚林首府登记办证”等一批问题得到有效解决。县级领导带队“走出去”招商38次，推动“湘商回归”投资项目实际到位资金30.7亿元，进一步提振了全县经济发展的信心；组织赴浙江大学开展抓党建促乡村振兴专题培训，深入学习总结“千万工程”经验并在全县推广，打开了乡村振兴规划发展的“新视界”。

　　坚持追根溯源，拓展“找”的深度。畅通12345热线平台等渠道，构建“访下去、迎进来”的双向通道，广泛听取群众意见建议，已收集各方意见建议1386个（件），其中办理完成1340个（件），办结率96.7%；聚焦省级层面需上下联动整改的问题，县级层面共梳理出28个问题整改清单，其中4个纳入专项整治。通过深入分析问题产生的“气候”和“土壤”，着力从根子上找准“病灶”，如针对省环保督查反馈铸造企业“小污散乱”问题，坚决贯彻习近平生态文明思想，将整改与产业转型升级结合起来，49家企业淘汰退出14家、就地整改18家、拟入园17家，较好的完成了铸造产业综合整治工作。

　　坚持标本兼治，提升“想”的精度。聚焦发展所需、民心所盼，县委、县政府将调研走访征求的意见建议转化为谋事创业的发展动能。针对本县人才资源丰富而作用发挥不充分问题，举办双峰县首届人才发展大会，发布《人才新政20条》，聘请27位双峰籍在外高层次人才为“招才引智大使，举办县域经济高质量发展恳谈会、老干部座谈会等，向双峰籍在外人才和退休离休老干部征集意见建议；针对部分重点工作推进缓慢问题，推行乡镇干部联村联组，打通基层落实的“最后一公里”；针对今年部分农产品售卖难问题，组织开展消费帮扶行动，促成农户丰产又丰收；针对干部队伍精气神不足问题，以正确的用人导向引领干事创业导向，加大职级晋升力度，优化绩效考核制度，干部动力持续激发。

　　坚持系统推进，保障“促”的效度。着力把群策群力的“好做法”转化为推进“四个双峰”建设的“大引擎”。以“港洽周”为契机，积极对接粤港澳大湾区优势资源，签约“材料谷”产业项目4个，总投资额14亿元。双峰高新区“调区扩区”成为全省首批获得省政府批复的4家园区之一，农机产业纳入国家中小企业特色产业集群，制鞋企业“裂变”成效明显，1-11月份制鞋业营收21.32亿元，同比增长7.2%。坚持以阅读育人“小切口”写好素质教育“大文章”，近年来3次义务教育质量监测均居全省前列。与湖南第一师范、湖南铁路科技职业技术学院合作办学，与南华大学第一附属医院、省中医药研究院建紧密型医联体，促进了人才、教育、医疗卫生事业跨越发展。创新开展“我与群众拉家常”活动、“明实情、出实招、求实效”三实工作法等，常态化开展民情大走访，让党员干部的“服务清单”变成群众的“幸福账单”。