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新晃侗族自治县晃州镇坚持以党建引领队伍建设、产业发展、基层治理,持续增强乡村振兴发展动能,助推乡村振兴提质增效。 树好先锋示范“风向标” 构建学用结合新矩阵。坚决落实“第一议题”制度,结合“一...
近年来,东安县坚持把党建引领作为乡村振兴的“红色引擎”,深入推进“三长制”(片、组、邻)工作,推动党员干部“零距离”解决群众关心的急难愁盼问题,把问题解决在一线、矛盾化解在一线、服务提升在一线,打...
近年来,普定县认真贯彻落实习近平总书记关于激励干部担当作为的重要论述和重要指示要求,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,严格落实“三个区分开来”,积极实践和探索激励干部担当作为、干事创业的经验做法...
长沙县青山铺镇将选拔培养储备村级后备力量作为基层组织建设的重要工程,全面做实“选”“育”“带”“用”文章,不断建强人才库,培优后备军,让“青苗”变“青锋”,为加强基层治理、推动乡村振兴提供坚强的人...
为全面推进落实乡村振兴战略实施,华容县委编办紧盯帮扶关键环节,充分发挥部门优势,积极选派驻村干部,扎实走好履职路、致富路、初心路,着力探索禹山镇砂山村乡村振兴新路径。 走好政治引领“履职路”,凝...
近年来,铜仁市玉屏自治县始终坚持把加强村干部队伍建设作为抓党建促乡村振兴的重要抓手,聚焦“选、育、管、用”等环节,着力锻造一支数量充足、结构合理、素质优良的高素质村干部队伍,为全面推进乡村振兴提供...
近年来,安仁县灵官镇坚持抓党建促乡村振兴,在队伍建设、产业发展、乡村治理等方面精准发力,以实干实绩推动乡村全面振兴。 聚焦队伍建设,建强基层战斗堡垒。注重导师帮带。针对新进村“两委”干部,采取“...
株洲市天元区委编办以优化机构编制管理服务为基础,通过明责减负、放权赋能、优化体制多点发力,坚持减负与赋能一起抓,助力破解基层治理“小马拉大车”问题。 “减”字入手,推动明责减负。精简规范挂牌。严...
近年来,株洲市渌口区紧紧围绕“党建强、发展强”的双重目标,不断加强对小微企业党建工作的组织领导和统筹协调力度。通过创新工作方法,巩固基础保障,有效助推小微企业实现高质量发展。 抓好组织体系,增强...
近年来,宁远县持续深化党代表任期制工作,聚焦阵地建设、联络服务、能力提升,充分调动各级党代表积极性,着力发挥好党代表在履职尽责、建言献策、为民排忧等方面的作用,搭好党代表服务工作的“连心桥”。 ...