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为切实加强基层党建工作,江华瑶族自治县积极探索,在全县建立党员领导干部基层党建工作联系点制度,组织各级党员领导干部深入基层一线、沉到群众身边,坚持以上率下、以点带面、实践实干,不断增强基层党组织政...
2023年以来,邵阳市北塔区坚持党建引领基层社会治理,以“强街道(镇)、村(社区)为主”基层治理“十无”工作法为总抓手,形成基层社会治理共建共治共享的良好格局。 党建引领微网格 筑牢禁毒“安全墙...
专稿:近年来,泾县坚持探索和完善干部管理监督新路径、新方法,不断在政治监督、选任监督、日常监督等方面下功夫,从严从细干部监督管理,为建设忠诚干净担当的高素质干部队伍提供坚强保障。 突出政...
专稿:近年来,铜陵市坚持以严的基调抓好年轻干部监督管理,注重把发现、储备、培养、管理各个环节紧密衔接起来,真正让年轻干部管理监督融入日常、抓在经常、严在平常。 坚持全方位教育引导,拧紧理...
自“邻长服务周”活动开展以来,甘堰土家族乡全面推广“一网三包四色服务”工作模式,此模式不断推进“三长制”走深走实,打通了领长与群众“最后一米”,实现了联系群众“零距离”、服务群众“零温差”。一批困...
“甜蜜园”是湘潭市雨湖区广场街道一处微型封闭式小区,前任物业公司撤场后,小区一度陷入管理无序、环境脏乱的窘境。社区主动求变,以党建引领激发基层治理新活力,依托小区党支部团结带领业委会和业主“自治+...
2023年以来,韶山市以“提质聚力”工程为抓手,牢固树立大抓基层、大抓基础的鲜明导向,坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展,推动基层党建工作全面进步、全域提升。 健全机制 基层基础越夯越牢 韶...
为切实调动退出领导岗位干部工作积极性,桂东县坚持统筹管理、集中调配,推动退出领导岗位干部在乡村振兴、项目建设、招商引资、巡视巡察等重点工作一线发挥作用,激发退出领导岗位干部强化担当、再展作为。 ...
2023年以来,祁阳市按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针要求,不断探索高质量抓好发展党员工作路径,严格把好发展党员三道关口,从源头上抓好新时代党员管理工作。 党群推优,部门...
初冬时节,冬日暖阳,漫步在会同县若水镇翁顶村,干净整洁的道路,错落有致的房舍,丰富多彩的文化墙,整齐划一的农田令人眼前一亮,呈现出一派欣欣向荣的景象,翁顶村的“蝶变”正是村集体经济活力迸发、生机涌...