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乌兰察布市商都县：上好“三堂课”推动新任村干部履职尽责

　　为使村“两委”干部上任后加速“干起来”，全力“跑起来”，乌兰察布市商都县扎实上好“理论课”“帮带课”“实践课”，助力快速进入角色，切实增强村级“两委”岗位适应能力。　　上好理论课，提振信心。为增强...

　　鄂尔多斯市杭锦旗在抓实干部教育培训管理中，着力当好组织员、管理员、宣传员、勤务员角色，全方位把稳干部教育培训之舵。　　当好“组织员”。推行年初问需求、年中抓进展、年底促巩固的措施方法，紧盯主体培训...

　　　　党的二十大报告指出：“完善干部考核评价体系，引导干部树立和践行正确政绩观。”赤峰市克什克腾旗坚持在“考什么”“怎么考”“怎么用”上持续聚焦用力，切实以高质量考核推动高质量发展。　　坚持考有所依...

　　近年来，鄂尔多斯市准格尔旗深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，聚焦新时代党员干部队伍建设新要求，精准施策、靶向发力，着力提升党员干部教育培训质量。　　聚焦思想引领，抓实培训内容。把党的...

　　　　“谈谈工作、唠唠家常，每次谈完话，我都感觉受益匪浅、收获颇多，对接下来的工作更有信心。”近日，一位政府工作部门“一把手”在与组织部长谈心谈话后说道。对当地干部来讲，像这样“亦师亦友”式的谈心谈...

　　今年以来，锡林郭勒盟二连浩特市整合监督资源、畅通反馈渠道、明确负面清单，构筑干部监督管理体系，通过督严干部、管好干部激励干事创业。　　整合纪检、网信、信访、法检等16个部门单位监督资源，建立健全干...

　　“如果对今天介绍的职位感兴趣，可以私信我们，我们会反馈给企业人事部门……”在包头市固阳县就业服务中心，一场别开生面的“直播带岗”活动，正在火热进行中。　　镜头前的“90后”主播王越，另一个身份是固...

　　赤峰市阿鲁科尔沁旗严格贯彻落实《公务员法》及配套法规，始终把党的政治建设摆在首位，把政治标准和政治要求贯穿融入公务员队伍建设全过程各方面。　　突出政治标准，严把公务员入口。坚持把考试录用作为招录公...

　　锡林郭勒盟多伦县建立组工干部“周五大讲堂”制度，通过业务讲堂、读书分享、交流研讨、知识测试等多种形式，助力组工干部补齐能力短板、适应岗位需求、积极担当作为。　　靶向施教、因需选题。开设“组工课堂”...

　　近年来，呼和浩特市玉泉区牢固树立抓人才就是抓发展的理念，坚持把人才工作作为推动高质量发展的“助推器”，强化人才队伍建设，为实现人才强区提供强有力人才保障和智力支撑。　　多措并举“引”人才　　积极落...