组织法治网-互动交流-全国政务信息一体化应用平台

乌兰察布市丰镇市：“三个从严”为农村党员队伍“培元固本”

　　　　近年来，乌兰察布市丰镇市把农村发展党员工作作为基层党建重点任务，坚持“三个从严”，不断优化结构、把牢程序、严格标准，进一步增强党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力。　　从严蓄好“源头活水”，强化力...

　　近年来，乌兰察布市商都县深入实施“人才强县”战略，不断完善“双招双引”工作机制，把人才科技项目招引工作作为产业转型升级、创新驱动发展的重要抓手，从拓宽路径、建强平台、优化服务、转化成果“四点”发力...

　　近年来，锡林浩特市创新完善领导班子和干部队伍常态化调研分析及研判工作办法，经常性、多维度考察识别干部，全方位、多角度、近距离对干部“精准画像”，全面了解掌握全市领导班子和干部队伍运行情况，推动建设...

　　近年来，包头市石拐区优化干部政治素质考察机制，完善内容、优化方式，精准绘制政治素质“全息画像”。　　围绕坚定理想信念，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力等方面设置62条正面清单，正向激励干部干...

　　为推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会思想主题教育走深走实、见行见效，将主题教育深刻内涵层层传导，呼伦贝尔市新巴尔虎右旗通过点上抓引领，线上抓阵地，面上抓统筹的形式，扎实推进“党课开讲啦”活动，让...

　　近年来，乌兰察布市丰镇市三义泉镇始终贯穿党要管党、全面从严治党这条主线，以培养“党性强、品行正、作风实、观念新、素质高、作用好”的党员队伍为目标，扎实做好党员教育培训工作，为推动全镇经济平稳健康发...

　　今年以来，乌海市乌达区聚焦事前、事中、事后，统筹社会、舆论、信访监督，强化干部选任、重要岗位、重要时期、八小时外干部监督，努力实现管住关键事、管好关键人、管在关键时、管到关键处的工作要求，不断提升...

　　近年来，乌海市乌达区牢固树立人才是“第一资源”的理念，聚焦人才“引、育、用”三个关键环节，坚持靶向发力，优化人才队伍结构，持续激发人才活力，赋能乡村振兴。　　精准引才，构建人才“强磁场”。建立农业...

　　　　乌海市乌达区全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，将年轻干部队伍建设作为战略性工程，聚焦年轻干部选用、培养、监督等重点环节，为年轻干部成长成才创造条件，为落细落实五大任务和全方位建...

　　乌兰察布市丰镇市紧跟全面从严治党坚定步伐，立足抓早抓小，严格落实干部监督工作，从加强思想动态、选任监督、日常管理等全方位、多层次持续发力，延伸监督触角，织密监督网格，切实提升干部监督质效。　　强化...