近年来，乌兰察布市丰镇市把农村发展党员工作作为基层党建重点任务，坚持“三个从严”，不断优化结构、把牢程序、严格标准，进一步增强党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力。

　　从严蓄好“源头活水”，强化力量储备。重点摸排、发掘致富能手、返乡大学毕业生和外出务工经商人员等群体中政治素质高、日常表现好、工作实绩优的优秀分子，分类建立后备人才信息库，确保优秀人才向党组织靠拢。积极引导35岁以下青年农民向党组织靠拢，激发入党积极分子队伍活力，着力破解党员队伍老龄化问题，2023年新发展农村党员中35岁以下占比50％以上。

　　从严把牢“程序关卡”，提高发展质量。对照发展党员5个阶段25个步骤，严格按照程序发展，确保流程严密、标准、规范。每年定期开展发展党员工作专题培训，切实提高党务干部业务水平。定期召开基层党建工作例会，对发展党员工作进展情况进行统计通报，提高基层重视度。各党（工）委坚持班子成员列席制度，在确定入党积极分子、确定发展对象人选、接收预备党员和转正等关键环节全程列席相关会议，确保程序严格无误。

　　从严设置“准入标准”，落实相关责任。坚持“关口前置”，按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，实施市级部门联审机制，认真落实发展对象政治审查制度，健全组织、纪检监察、公安等部门政审联审制度，防止“带病入党”。同时，细化制定发展党员工作责任清单，明确各主体、各环节责任，形成完整责任链条，强化责任倒查，严肃问题追究，推动基层严格把关、确保质量。（乌兰察布市丰镇市委组织部 董荣霞）

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