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锡林郭勒盟苏尼特左旗：“五坚持五强化”增强考核实效

　　锡林郭勒盟苏尼特左旗在抓好干部日常管理和考核的基础上，突出“五坚持五强化”，增强考核实效，全方位、多角度激发党员干部干事激情。　　坚持科学精准，强化考核与推进工作挂钩。围绕以考核促工作，以考核促落...

　　乌兰察布市商都县认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过学深悟透“新思想”、锤炼过硬“真功夫”、搭建学用“全平台”，着力提升干部政治能力、履职能力和实践能力，推动干部教育提质...

　　“我走上工作岗位的第三个月，组织就对我的工作完成情况和状态进行了分析总结，指出不足、传授经验、提出要求，让我更加明确了努力方向。”近日，锡林郭勒盟太仆寺旗2023年新录用公务员张如柏感慨说。　　近...

　　　　乌海市乌达区聚焦新时代干部教育培训新理念新思想新要求，坚持精准施策，靶向发力，推动干部教育培训提质增效。　　紧扣“出发点”，提升政治素养。始终坚持把党的政治建设摆在首位，将习近平新时代中国特色...

　　为持续深入推进干部能力提升工程，锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗采取坚持“三个原则”的工作举措，按照“缺什么、育什么”的原则，通过丰富培训内容、改进方式方法、完善考核管理，聚焦党性教育、专业提升、实践锻炼，...

　　近年来，锡林郭勒盟阿巴嘎旗聚焦年轻公务员理论基础不够扎实、工作经验和社会阅历相对缺乏等问题，紧盯“黄金期”，大力实施“培根强基、铸魂赋能、墩苗淬火、成长护航”四大工程，对全旗800余名年轻公务员全...

　　2023年，阿拉善高新技术产业开发区（以下简称高新区）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧扣新时代党的建设总要求，坚持围绕中心、服务大局，不断提升党员教育工作质量，为高...

　　呼伦贝尔市海拉尔区呼伦街道北国经典社区党委始终以党的政治建设为统领，不断加强党员队伍建设，以“学习理论、武装头脑、指导实践”来推动“提素质、强本领、优服务”，积极推动学习型党组织建设。　　加强组织...

　　近年来，乌兰察布市集宁区围绕新时代干部人事档案工作新要求，坚持“四严”标准，着力从材料归档、档案审查、查阅借阅、库房建设四个方面下功夫，持续推进干部人事档案工作提质增效。　　严格材料归档标准，把好...

　　近年来，乌海市乌达区高度重视年轻干部培养工作，大力实施年轻干部培养计划，紧扣“选育管用”环节，着力打造一支数量充足、质量优良的高素质专业化年轻干部队伍。　　拓宽视野“选”。根据全区编制空缺情况，坚...