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呼伦贝尔市满洲里市：培育“俄语+”人才服务口岸经济

　　近年来，呼伦贝尔市满洲里市立足国际视野，聚焦服务主导产业，支持满洲里俄语职业学院与俄罗斯后贝加尔国立大学联合办学，建立“俄语+专业”方向课程体系，开设“俄语+跨境电商”“俄语+旅游”等课程，以“通...

　　近年来，乌兰察布市丰镇市始终把关心关爱干部作为激励干部担当作为的重要抓手，坚持用真诚换干部决心，用真情换干部真心，用鼓励换干部信心，结合实际大胆探索创新，扎牢“上”的篱笆，畅通“下”的渠道，通过“...

　　党员是党的肌体的细胞，从严治党必须落实到党员队伍的管理中去。锡林浩特市坚持把发展党员作为基层党建工作重点任务，坚持全流程谋划、全要素规范、全方位监督，“三维度”激活“红色细胞”，不断提高发展党员“...

　　近年来，乌海市乌达区坚持把做好干部人事档案管理工作作为建设高素质专业化干部队伍的重要抓手，多管齐下，“管好、审好、用好”干部工作“活字典”，不断提升干部人事档案管理的科学化、规范化水平。　　聚焦制...

　　近年来，呼和浩特市聚焦制约国有企业高质量发展的领导班子和干部队伍建设问题，不断优化班子结构、抓实业绩考核，激发干部队伍干劲，切实推动国有企业深化改革提质增效。　　聚焦高质量发展需求，把党管干部与完...

　　近年来，鄂尔多斯市东胜区深化落实新时代组织建设新要求，精准把握组织工作路线，不断完善考核体系，持续充实考核内容，以抓工作成效入手，全面营造“干部为事业担当、考核为组织赋能”的良好氛围。　　加强顶层...

　　立足服务经济高质量发展，2023年以来，包头市委组织部开展重点经济领域干部专项考察，推动全市干部为经济高质量发展竞相担当。　　派出3个专班考察组，深入9个旗（县、区）和稀土高新区以及承担指标任务较...

　　为关心关爱公务员、着力建设高素质专业化公务员队伍提供工资福利保障，赤峰市阿鲁科尔沁旗落实多项举措，全面准确执行各项工资福利制度，让公务员专注主责主业，全身心投入工作之中。　　常学政策打基础。打实政...

　　赤峰市阿鲁科尔沁旗建立街道社区、苏木乡镇流动党员共建联系机制，在欧沐沦街道和罕乌拉街道各社区成立功能型流动党员党支部，集中接收各苏木乡镇流出到旗政府所在地天山镇内的流动党员，让流动党员就近参加组织...

　　近年来，赤峰市宁城县聚力实施大学生返乡创业“归雁”工程，全力深耕大学生创新创业土壤，走出了一条以产聚才、以才兴产的乡村振兴新路径。　　政策扶持“领回来”　　“广阔农村，大有可为，我要在自己的故土上...