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鄂尔多斯市鄂托克前旗：创建“絜矩之道”组工文化品牌推进组织部门自身建设

　　加强组织系统自身建设是推动党的建设和组织工作高质量发展的根本保障。今年以来，鄂尔多斯市鄂托克前旗坚持以创建“絜矩之道”组工文化品牌为切入点，推进组织部门自身建设提档升级，打造“讲政治、重公道、业务...

　　锡林郭勒盟认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，立足边疆民族地区实际，在健全培训机制、创新培训载体、丰富培训内容上精准发力，全面提升基层党员干部基本培训质效。　　...

　　今年以来，锡林郭勒盟正镶白旗以公务员工作规范提升年活动为契机，切实增强新时代公务员工作使命担当，加强和改进公务员工作，提升工作质效。　　严抓入口把关，优化队伍结构。坚持科学设置招录计划，根据上级有...

　　近年来，乌海市乌达区坚持把年轻干部培养选拔工作作为战略性工程、基础性工作来抓，持续健全年轻干部选育管用全链条机制，推动优秀年轻干部脱颖而出，为事业发展持续注入源头活水。　　注重理论教育，夯实政治锻...

　　今年以来，阿拉善盟阿拉善高新技术产业开发区（以下简称高新区）牢固树立聚精会神抓党建、一心一意谋发展工作理念，紧紧围绕落实落细年度党的建设重点任务，通过理念融合，督促指导、作用发挥“三个举措”，着力...

　　今年，巴彦淖尔市乌拉特后旗持续深化党建引领基层治理，聚焦在职党员作用发挥，引导在职党员走进基层、深入群众，夯实党在基层的执政基础，增强基层治理服务效能，推动形成党建引领共建共治共享的基层治理新格局...

　　今年以来，阿拉善盟阿拉善高新技术产业开发区（简称“高新区”）以党建、政务微信公众号为载体，充分发挥微信公众号、视频号“短、平、快”的传播优势，进一步拓宽学习渠道、丰富教育资源，让党员教育更具活力、...

　　近年来，锡林郭勒盟镶黄旗始终秉持“为党管档”理念，坚持科学建档，规范管档，精准用档。特别是2021年组织、人社、教育三个部门的干部人事档案归并集中管理以来，突出“捷、全、准、新”，持续在日常服务、...

　　呼伦贝尔市新巴尔虎右旗委组织部坚持问题导向，大力压减考核项目，合理简化考核频次，创新优化考核方式，有效发挥考核“指挥棒”作用，推动基层干部轻装上阵，铆足干事创业的精气神，以实干实绩实效拥护“两个确...

　　近年来，锡林郭勒盟锡林浩特市按照从严从实管理监督干部要求，紧盯干部监管的广度、深度、精度、力度，通过构建“全覆盖、全链条、全过程、全贯通”的多维度、立体化监管格局，常态长效抓实干部监督管理。　　坚...