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赤峰市宁城县：坚持“三聚焦”筑牢干部监督“防火墙”

　　　　赤峰市宁城县认真贯彻“加强对干部全方位管理和经常性监督”的要求，锚定从严管理的总基调，立足工作实际，坚持“三聚焦”强化干部管理监督，不断优化干部监督举措，筑牢干部监督防线。　　聚焦党纪教育，筑...

　　今年以来，阿拉善盟阿拉善高新技术产业开发区（简称“高新区”）坚持把加强党员教育培训作为建强党员队伍的关键来抓，通过精准施策、上下联动、丰富形式“靶向发力”，不断增强党员教育培训针对性和实效性。　　...

　　根河市高度重视年轻干部的培养与管理，积极探索动态管理有效路径，为年轻干部创造良好的成长成才环境。　　建立信息库，做大年轻干部“蓄水池”。坚持把政治标准放在首位，对全市年轻干部进行全面摸底，着眼领导...

　　根河市着眼破解基层党建难题，全面推行抓基层党建“书记项目”，充分释放支点效应，实现党组织书记述职考核评议成果转化，依托项目化手段推动基层党建高质量发展。　　树目标、定方向，精准定项抓重点。明确方向...

　　近年来，鄂尔多斯市鄂托克前旗提前谋划布局2026年村级换届工作，通过届中动态调整、搭建后备梯队、提升能力素质等形式，为嘎查村换届工作下好先手棋，确保换届工作稳步推进。　　届中动态调整，下好“管理棋...

　　　　　　近年来，包头市全面加强党对公务员工作统一领导，深入贯彻落实公务员法及配套法规，不断在日常工作上补短板提质效，在改革任务上谋创新求突破，推动公务员工作取得突破性进展、发生格局性变化，为建设堪...

　　　　近年来，锡林郭勒盟锡林浩特市严把入口关、审核关、保密关等“三个关口”，确保干部人事档案材料的真实性、干部人事档案信息的准确性、干部人事档案工作的严肃性，不断提升干部人事档案管理工作水平。　　严...

　　为持续打造模范部门和过硬队伍，切实提升组织工作质效，全力服务保障全旗中心大局，锡林郭勒盟正蓝旗旗委组织部以“讲政治、勤学习、善担当、强作风、严纪律”为抓手，持续加强组织部门自身建设。　　坚持旗帜鲜...

　　　　“南邻省道北靠山，永明海子都点赞；党建引领谋发展，乡村振兴做示范。我们不等不靠，自己刨闹，带领村民发展预制菜产业……”巴彦淖尔市杭锦后旗蒙海镇永明村党支部书记周怀富正激情满怀地向大家介绍本村产...

　　　　按照自治区组织系统“创新创先质效年”要求，赤峰市阿鲁科尔沁旗委组织部聚焦创建模范组织部门，坚持落实思想建部、实干兴部、作风强部、从严治部“四措施”，持续提升组工干部党性修养、提高工作质效、改进...