组织法治网-互动交流-全国政务信息一体化应用平台

锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗：“精培优育”助力选调生在基层一线“墩苗壮骨”

　　近年来，锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗聚焦选调生培育工作，探索建立“育苗、墩苗、护苗”的全周期精细化培养体系，推深做实选调生到嘎查任职管理，确保选调生在嘎查任期内真正下得去、干得好、落得实，为东乌珠穆沁旗...

　　　　　　近年来，包头市不折不扣贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，不断加强干部队伍建设，为回到历史最高水平、重振包头雄风提供强劲支撑。　　坚持思想引领凝心铸魂　　始终秉承“以思想铸魂...

　　近年来，鄂托克前旗聚焦深入学习贯彻党的二十大精神和党的二十届三中全会精神，认真落实新时代党员教育管理要求，立足实际需求，充分发挥本土资源优势，打造“个性”课堂、“云端”模式、“实践”平台，切实助力...

　　　　近年来，锡林郭勒盟乌拉盖管理区聚焦新时代年轻干部成长需求，创新工作思路，务实工作举措，不断加快优秀年轻干部培养步伐，着力建设适应新时代要求的优秀年轻干部队伍。　　在“优选”上下功夫，加强梯次配...

　　近年来，乌海市乌达区牢固树立“抓人才就是抓发展”理念，紧扣“引育留用”全链条加强各领域人才队伍建设，为全区高质量发展提供智力支撑。　　创新人才政策体系。坚持党管人才原则，调整人才工作领导小组机构设...

　　阿拉善盟阿拉善高新技术产业开发区（简称“高新区”）聚焦加强干部监督管理，创新干部日常监督管理方式，以“一标准两必谈三关键”为抓手，积极探索干部监督管理新方法，拧紧干部监督链条，不断增强干部监督管理...

　　　　为激励更多优秀人才扎根磴口、建设磴口，近日，巴彦淖尔市磴口县制定出台了激励保障高层次急需紧缺人才“十条措施”，全力打造招才引智良好环境，为县域经济高质量发展“赋能加码”。　　抓关键、重投入，打...

　　　　近年来，锡林浩特市不断增强大局意识和全局观念，进一步健全和用好优秀干部选拔、培育、管理、使用环环相扣的全链条机制，把干部“选育管用”工作抓在手上、扛在肩上，通过建立健全监管体系，打造严督实管干...

　　　　近年来，包头市九原区积极探索党员教育培训有效途径，聚焦政治引领、挖掘特色、创新形式三大核心，实现党员教育培训提质增效，全方位、多渠道开展党员教育培训工作，持续夯实党员教育培训质效。　　政治引领...

　　近年来，乌兰察布市兴和县立足干部队伍建设实际，统筹推进事业单位职员等级和公务员职级晋升工作，建立“双驱双动”工作模式，不断畅通公务员、事业人员职业发展通道，进一步激励全县干部凝心聚力干事业，担当作...