今年，巴彦淖尔市乌拉特后旗持续深化党建引领基层治理，聚焦在职党员作用发挥，引导在职党员走进基层、深入群众，夯实党在基层的执政基础，增强基层治理服务效能，推动形成党建引领共建共治共享的基层治理新格局。

　　找准“切入点”，推动报到全覆盖。将全旗机关企事业单位党组织按照单位分布和包联结对等情况，统筹协调、合理分配，确保党员全员参与、应报尽报、全面覆盖。各社区组织进社区报到的机关企事业单位召开联席会议，进一步压实各党组织责任，有效形成组织联建、党员联管、活动联办、齐抓共管的良好局面。今年以来，全旗203个机关企事业单位2395名在职党员干部到社区进行“双报到、双服务、双报告”活动，认领民生实事项目163个，开展主题党日活动138次，有效将基层党组织建设成为党领导的坚强战斗堡垒，形成了党员志愿服务“遍地开花”的浓厚氛围。

　　完善“连接线”，构建治理新体系。社区党组织探索建立完善党支部书记轮值、议事协商、跟踪落实、办结反馈等工作机制，整合报到单位党组织和在职党员干部资源力量下沉开展服务。在职党员开展志愿服务活动时，社区工作人员通过拍照和文字记录服务内容，建立服务台账，每半年进行一次综合评价，并将评价结果反馈至单位党组织；各机关企事业单位党组织于每年6月底前和12月底前向上级党组织报告一次“双报到、双服务”工作完成情况，包括党组织之间结对共建、完成为民服务事项以及群众满意度等；在职党员干部每半年向所在党支部报告一次到社区报到、参加社区志愿服务活动和为民办实事等情况。通过“双报告”推动“报到—服务—报告”闭环，做到件件有着落、事事有回音。

　　拓宽“服务面”，激发服务新动能。社区结合自身特点，根据报到的在职党员基本情况、职业特点、专业特长和服务意向等个人信息，将在职党员干部纳入社区志愿服务队，紧紧围绕社区居民群众的实际需求细化“需求清单”，按照党员干部主动接单和社区派单的方式，为群众提供个性化、精细化的服务，切实解决服务群众“最后一公里”的问题。截至目前，全旗各社区已形成850余条“微心愿”清单，为民办实事700余件。（巴彦淖尔市委组织部党员教育中心王雪皎）

　　[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]