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巴彦淖尔市乌拉特中旗：突出靶向施训锤炼过硬本领

　　“乌拉特中旗作为边境城市招商引资的方向在哪里？招什么？放哪里？怎么招？”近日，巴彦淖尔市乌拉特中旗招商引资研习社正式开班，特邀各级党校讲师、招商大使及招商小分队队长13名讲师，为5支招商小分队83...

　　近年来，包头市九原区坚持把人才工作作为基础性工程，大力实施人才兴区战略，进一步优化人才生态、强化服务保障，有力打造人才集聚强磁场，为全方位推进高质量发展提供人才引擎。　　聚焦“全视角”引才，推动人...

　　锡林浩特市深入贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要论述和党中央关于巡视巡察工作的新部署新要求，市委巡察各责任主体同向发力，狠抓整改落实、深化成果运用，扎实做好巡察整改“后半篇”文章。　　以“约谈...

　　包头市东河区多渠道抓人才引进、多维度推人才培育、多领域打造人才平台、多举措优化人才生态，着力构建“全链条”人才服务体系，全区人才队伍逐步壮大，智力支撑不断强化，队伍素质持续提升，为全区经济高质量发...

　　　　今年以来，乌兰察布市四子王旗坚持问题导向，围绕发展所需，以最大诚意、最强力度、最优服务，拓宽人才引进渠道，打造拴心留人干事环境，让人才“活水”竞相涌流。　　拓宽渠道“引才”。针对基层人才短缺问...

　　　　今年以来，乌海市乌达区深入贯彻落实习近平总书记关于建设高素质干部队伍重要论述精神，坚持把培养选拔优秀年轻干部作为加强干部队伍建设的重要抓手，通过拓宽渠道储备、健全培养机制、强化监督管理等措施，...

　　近年来，包头市稀土高新区认真落实公务员职务与职级并行制度，通过科学谋划部署、统筹使用培养和强化监督管理等举措，不断优化职级晋升工作，充分释放激励效能，引导广大干部职工在推动高质量发展中干事创业、建...

　　　　近年来，乌兰察布市兴和县以党建为引领，以建强村级干部为目标，搭平台、助发展，建强村级党组织，建设过硬村级干部队伍，助推兴和经济社会实现高质量发展。　　指向“准”，精准施策，吸引回村任职。坚持精...

　　近年来，乌海市海南区聚焦建设堪当重任的忠诚干净担当的干部队伍，多措并举、综合施策，持续在树导向、抓培育、强管理上下功夫、求实效，为办好“两件大事”提供坚强干部人才保障。　　突出鲜明导向，让有为者有...

　　今年以来，巴彦淖尔市乌拉特中旗坚持改革创新，健全完善动态调整机制，积极探索编制资源优化配置的有效路径，着力提升编制资源使用效益。　　满编运行，盘活机构编制资源。按照“三定”规定设置机构和使用编制，...