功以才成，业由才广。近年来，巴彦淖尔市乌拉特中旗牢固树立人才是第一资源理念，以人才体制机制创新为动力，以引才聚才用才为核心，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，为推动中国式现代化乌拉特中旗新征程提供有力的人才智力支撑。

　　“全视角”引才，做大人才“总量”。围绕旗域经济总体思路和“三四五”整体布局，前往内大、内师大等区内高等院校开展引才引智活动5场次，精准引进急需紧缺人才6名。以“创建党支部领办合作社人才引育示范区”为目标灵活引才，吸引300多名专业技术人才和本土返乡创业人才为合作社提供科学技术、法律、财务等方面指导和服务。准确掌握乌拉特中旗籍域外人才资源，建立乌拉特中旗籍域外人才信息库11人，乡贤能人库68人，本籍高校大学生台账936人，“双招大使”15人，切实发挥乌拉特中旗籍域外人才在人脉、资金、项目、智力、技术等方面优势，凝聚共谋乌拉特中旗发展的磅礴力量。

　　“本土化”育才，盘活人才“存量”。不断壮大师资力量，与清华大学继续教育学院共建乡村振兴远程教学站、与青岛农业大学建立校地合作实训基地、与山东省合作经济研究会建立专家工作站，与中国乡建院李昌平、内蒙古大学刘书润、河套学院杜红喜等教授团队建立合作关系，为全旗嘎查村集体经济增收、推动乡村振兴提供人才支撑。开展中青年干部“大学习”“大提升”“大比武”行动，有针对性地设置培训课程及考察学习路线，创新打造“月读+月写+月讲+月考”素质升级模式，全方面掌握学员参训情况、日常表现和能力提升进度，目前已举办3期集中轮训班，培训学员174名，从中提拔任用晋级54人，到招商引资、重大项目建设、乡村振兴等一线岗位挂职锻炼10人。

　　“多方位”用才，激发人才“能量”。邀请国内知名电商专家面向返乡农民工、大学生、退伍军人、农村妇女、合作社社员开展电商培训23期853人次，一对一指导完成网店开设20个，带动就业15人，充分利用“非遗传习所”“众创空间”“星创天地”等各类人才实训基地，开展设施民族手工艺、肉羊养殖技术、奶食品加工技术等培训4场次171余人。分类别、分层级建立各领域中级职称专业技术人才信息库1672名，切实盘活“潜在”本土人才，以“三服务一促进”“万名专家人才服务基层”活动为载体，摸底调研形成基层服务需求“项目库”，组织科技、医疗、教育、农牧等各领域专家人才深入基层开展技术指导272批次。

　　“贴心式”留才，拴住人才“流量”。建立处级领导一对一联系服务专家人才名单26名，进一步完善领导干部联系服务专家工作制度，帮助解决生活工作上各类问题，推动问候、问情、问需常态化制度化。积极落实巴彦淖尔市“河套英才”个人、团队奖补资金84万元，为6名个人在职称评聘、岗位聘任、科研立项等方面落实相关优惠政策，进一步激发人才创新活力。大力支持返乡大学生和返乡能人就业创业，发放贴息担保贷款5笔26万元，在苏木镇党群服务中心、政务服务大厅窗口设立“党建＋人才驿站”14个，打通人才服务的“最后一公里”。

　　[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]