专稿：近年来，涡阳县着力加强基层监督工作，通过划分设立乡镇（街道）纪检监察协作区、推广运用小微权力“监督一点通”平台、全面加强基层纪检干部队伍建设，提升基层监督质效。

　　探索“改革之路”，划分设立乡镇（街道）纪检监察协作区。把全县23个乡镇（街道）划分为5个纪检监察协作区，实现对383个村（居）党员、监察对象的监督监察全覆盖，破解基层监督力量薄弱、“熟人社会”监督难等问题。认真履行监督检查、审查调查、廉政教育职责。2023年协作区坚持“一月一专题”开展监督检查428次，对发现问题，及时督促整改；组织开展廉政教育活动409次；及时处置问题线索，加强立案办理，给予党纪政务处分47人。

　　走好“科技之路”，推广运用小微权力“监督一点通”平台。紧盯基层小微权力运行制约和监督，运用科技的力量，在全县范围内开展基层小微权力“监督一点通”服务平台建设。聚焦群众关注的热点难点痛点，确定53项监督事项，细化公示内容要点115个，确保“小微权力进清单、清单之外无权力”。平台上线以来，公开公示信息505万余条，注册用户50.5万人，访问349.4万人次，及时受理群众投诉，办结率99.2%。

　　踏上“强基之路”，全面加强基层纪检干部队伍建设。坚持选优配强，及时配齐乡镇纪委、村级纪检委员队伍。结合主题教育和教育整顿，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，以协作区为单位，成立教育培训组，实现教育培训全覆盖。依托省纪委监委“视频讲堂”、市县纪委监委“谈纪说法大讲堂”，深化全员培训，推行以案代训，举办乡镇纪检监察干部能力提升专题培训班，围绕信访举报、初步核实、审查调查、案件审理、党内监督、小微权力监督、走读式谈话、办案安全以及保密纪律等专题培训，不断提升基层纪检干部履职能力。坚守廉洁底线，举办廉政教育报告会、“严守保密纪律”专题培训班，定制严禁打听案情手机彩铃，严格规范纪检监察干部履职全过程、各环节。