2023年以来，隆回县坚持大抓基层鲜明导向，以增强基层党组织的战斗力、凝聚力、服务力为抓手，进一步夯实了基层党组织建设，激发了基层党建工作新活力。

　　筑牢夯实“桥头堡”，增强基层党组织战斗力。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首要位置，全县基层党组织结合“三会一课”“一月一课一片一实践”主题党日活动等，营造比学赶超、齐头并进的浓厚学习氛围。建立基层党建工作联系点制度，县委常委带头包一个乡镇、联一个村、抓一个企业，14个软弱涣散党组织整顿全部达标。开展村级组织事务、挂牌和证明事项清理，持续推动为基层减负松绑。创新推进“数字乡村”建设，全面激活基层治理“神经末梢”。打造“和美小区”22个、“一门式”服务示范点50个，更新远程教育站点计算机设备400个。深入推进“三表率一模范”机关建设，表彰先进单位16个。全面加强两新党建工作，选派兼职党建指导员174名，培育县级标杆党组织8个。司门前镇学堂湾村成功获批“全国红色美丽村庄建设试点村”。

　　选优配强“领头雁”，增强基层党组织凝聚力。全面落实省委加强基层建设“1+5”文件精神。提升村（社区）书记和驻村第一书记综合能力，除组织参加上级培训外，自主开办由县委常委领题授课、乡镇（街道）党（工）委书记组织研讨的村（社区）党组织书记培训班，对驻村第一书记培训实现全覆盖。规范非换届期间村（社区）两委干部调整的工作流程，扩宽选人视野和渠道，调优配强村（社区）“两委”干部239人。优化村级后备干部队伍建设，后备力量信息库入库1727人。“派训管用”一体推进驻村帮扶，顺利完成工作队轮换，用心用情做好驻村帮扶激励表彰。编印《乡村振兴奋斗有我——驻村帮扶画册》，收集“第一书记”180张图片、204条感言、20篇“我的驻村故事”，在驻村工作队员中产生强烈共鸣，深受群众好评。

　　砥砺锻造“先锋队”，增强基层党组织服务力。深入开展“一月一课一片一实践”主题党日活动，鼓励党员人人上台讲“微党课”，各基层党组织累计上微党课1.3万余次。创新开展党员过“政治生日”活动，常态化开展“一亮两保”活动，组织党员带头参与乡村振兴、森林防火、防溺水、反电诈、禁毒禁赌等志愿服务活动，3万余名党员干部在乡村振兴、森林防火、抗灾救灾、创建省级文明城市和社会治理六项重点等工作中主动担当作为，涌现出一大批担当作为、甘于奉献的先进典型。创新“社区强基工程”，全面夯实片组邻“三长制”基础，迅速将楼栋长队伍转变为邻长队伍，实现顺利过渡、无缝衔接。推动村干部主动上门服务，发挥邻长政策宣传、民情联络、安全防护、文明示范“四员”作用，解决群众“衣食住行、业教保医”等身边小事9000余件，打通联系服务群众“最后一米”。（隆回县委组织部）