今年以来，巴彦淖尔市乌拉特中旗投入专项培训经费850万元，大力实施“大学习”“大提升”“大比武”行动，以政治理论大学习带动思想观念大解放、能力素质大提升促动干部作风大转变、竞优攀高大比武推动工作大落实，为乌拉特中旗高质量发展造就一支“生力军”和“突击队”。

　　“干部教育”关键词：信念课堂

　　“专题授课+研讨交流的授课方式，让我提升了自身履职能力和业务水平。”呼勒斯太苏木郭子媛说道。

　　今年以来，乌拉特中旗按照“干什么学什么，缺什么补什么，做什么悟什么”的原则，推动形成“以讲促学、以学促干、以干提能”的“比学赶超”的浓厚氛围，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的创新理论、党章党规党纪、党的历史、形势政策等为内容设置课程，采取“小班化”教学模式，搭建中青年干部比武擂台，实行“月读+月写+月讲+月考”学习流水线，每两周阅读一本书籍，撰写一篇心得，确定一个主题，进行一次演讲，开展一次测试，完成一次调研，全程跟踪掌握学员参训情况、学习态度和能力提升进度等，不断强化晋位争先意识，以能力提升赋能赶超晋位。

　　同时，通过“线上+线下”，邀请13名区内外知名专家学者、各级党校教师和8名县处级领导干部，购买10节国家级精品课程等方式，对“双招双引”、产业发展、乡村振兴等重点工作进行针对性学习，进一步提升中青年干部思想政治理论水平，提高专业能力，增强干事创业本领。

　　“干部教育”关键词：现场课堂

　　从“讲台”到“现场”，在一次次互动交流中提升本领、强化技能。“通过这几天多地观摩学习，深刻认识到作为中青年干部一定要有不断探索新知识的心态，不断学习先进经验，来夯实自己的本领。不能故步自封，要出去走一走、瞧一瞧、学一学，用自己的所看所听去提升，用自己的所思所悟去实践。”参加第三期集中轮训班的工商联干部菅艳婷说。

　　近年来，该旗聚焦旗委政府重点工作、重点项目、重点产业，有针对性地设置考察学习路线和课程，组织174名中青年干部赴榆林市、银川市、呼和浩特市、鄂尔多斯市等周边地区实地观摩，把现场变课堂、把素材变教材，深入学习产业规划、项目建设、招商引资、农牧区现代化、乡村振兴等先进经验做法，发现问题、提出建议，切实将学习实践成果转化为工作成效，全面提升培训所学与乌拉特中旗发展实际需要的“契合度”。

　　“干部教育”关键词：实践课堂

　　纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。干部教育培训工作应当遵循的原则之一就是“联系实际，学以致用”。

　　“通过参加‘大学习’‘大提升’‘大比武’行动，对我接下来的工作充满信心，理论加实践的培训方式让我各项能力都有了不同程度的提高，为我在专班挂职锻炼打下坚实基础。”参加第二期中青年干部“大学习”“大提升”“大比武”行动后的挂职干部崔璇说道。

　　学习要善于转化，理论知识只是我们的工具，而实践才是检验一切真理的标准。近年来，该旗征集干部培训需求，结合中心工作，科学制定培训“菜单”，通过现场观摩、研讨交流等方式，把“干货”送到干部手里。截至目前，举办乌拉特中旗中青年干部“大学习”“大提升”“大比武”行动集中轮训班、招商引资专题培训班、学习创建国家重点开发开放示范区专题培训等班次13余期，培训干部530余人次。从两期集中轮训班126名“80”后中青年干部中提拔任用15人，选派5人到招商引资、重大项目建设、乡村振兴等一线岗位挂职锻炼，不断提高解决复杂问题的能力水平，在“小火慢炖”中实现递进式成长。

　　[责任编辑：李晓艳]