新就业群体具有数量大、流动性强、分布散等特点，工作时间灵活，没有固定的办公场所，随着快递员、外卖配送员、网约车司机等新就业群体不断扩大，对新就业群体党建工作提出了新的要求。为有效组织发挥新就业群体作用，解决好该群体的公共服务需求，衡阳市珠晖区着力打造新就业群体党群服务站，进一步加强新就业群体党建工作。

　　精准化选址。在全区范围内开展实地走访调研，综合考虑新就业群体主要活动区域、停车便利度、人流密集度等因素，本着经济、简约、安全的原则，充分利用好现有的闲置资源，确定在人流量密集的酃湖万达广场，依托前期城管部门建设的雁城驿站，打造新就业群体党群服务站示范点，形成成熟经验后再在全区进行推广。

　　标准化建设。以“冷可取暖、热可纳凉、累可歇脚、渴可饮水、有书读、有电视看”为基本要求，按照“有党建元素、有统一标识、有服务设施、有管理制度、有人员维护”的“五有”标准，结合实际设置学习区、休息区、餐饮区等服务区域，配备空调、电视、桌椅、书籍报刊、无线网络、充电插座、雨伞、应急药箱、微波炉、储物柜、冰箱、饮水机等，高标准打造酃湖万达新就业群体党群服务站。

　　温馨化服务。为新就业群体提供了学习休息场所，酃湖万达新就业群体党群服务站为周边的快递、物流、外卖、网约车等行业从业人员提供喝水、乘凉、取暖、热餐、休息等多种服务，站点还放置了党内党外等多种类书籍，供新就业群体阅读学习。为新就业群体提供了活动阵地，充分发挥地理优势，与周边两新党组织主动对接，共享站点内的电视机、会议室等设施，供“三新”领域党员观看党员教育片、开展集中讨论等活动。为新就业群体提供志愿服务，联合驻地社区、酃湖万达共同组成志愿服务队，用心用情解决新就业群体的实际困难，让新就业群体能感受到党的温暖，鼓励新就业群体积极参与基层治理，逐步引导新就业群体以主人翁的姿态与社会互动融通，构建城市基层治理共同体。