专稿：阜阳市税务局认真学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，深入落实省委、市委作风转变要求，四个聚焦紧抓作风建设，着力打造“忠专实”“勤正廉”干部队伍，以高质量税务发展助力阜阳高质量发展。

　　聚焦“关键少数”，夯实政治责任。强化“关键少数”监督密度、提升监督实效。完善“第一议题”制度，重点抓好党委会组织“第一议题”学习，单位主要负责同志做重点发言。利用“三会一课”、民主生活会等方式检查调研，了解情况、发现问题，制定并细化领导班子民主决策制度和内部约束机制，加强对党组织一把手的监督，完善谈话提醒、述责述廉等制度。聚焦市委作风建设六个专项整治，建立任务分解清单、责任清单、整改清单，销号改进，确保作风建设持续改进。

　　聚焦职能发挥，加强纪检护航。坚持严的主基调不动摇，确保纪检队伍职能发挥。在支部“主题党日”中设置“纪检委员时间”，开展“六必谈四必访”，发挥专兼职纪检员“探头”作用，及时掌握党员干部思想动态。发挥纪检员作用，紧盯重要节点，不仅对既有违法违纪行为坚决查处，对一般性的错误苗头也要及时提醒警示，做到警示在先、预防在前。常态化开展作风效能督查，采取“四不两直”方式，每月对干部职工在岗情况、作风效能制度履行情况进行督查。今年以来，下发11期督查通报，有效提振了干部职工精神风貌，确保既在岗也在状态，坚决杜绝“躺平式”干部。

　　聚焦民众需求，完善服务机制。市税务局坚持以优化营商环境、“放管服”改革为抓手，牢固树立为纳税人服务意识，试点参与税费诉求“一口收办、闭环管理”，健全税费事项“办不成事”专岗10个，开设“三级局长诉求直通车”，公示县区级“分局长、分管局长、局长”等96人联系方式，累计解决各类税费诉求463个，回访满意度100%。

　　聚焦真抓实干，展示鲜明导向。发挥党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用，深化“支部堡垒+攻坚项目”“党员先锋+责任项目”工作法，创建支部党建品牌18个，推动党建业务同频共振。设立青年突击队、党员示范岗到支部，引导干部奋勇争先、争做表率。建立“税务讲堂”系列讲座，选派干部到基层办税服务大厅、农村分局蹲点调研，体验纳税人流程，针对“中梗阻”问题提出建议对策，形成调研报告2篇。绘制四色清单，建立干事容错纠错机制，树立工作鲜明导向，鼓励干部干事创业，加强风险防控，建立干部“想干事、能干事、干成事”的监督机制。