专稿：近年来，滁州市凤阳县西泉镇坚持把加强党员教育管理作为推进基层党建工作的重要抓手，聚焦创新载体、制度规范、为民服务，着力提升党员教育管理“广度”“力度”“温度”，助推党员教育管理工作提质增效。

　　聚焦创新载体，拓宽党员学习“广度”。坚持线上线下联动，线上以村党组织为单位建立党员交流群，依托安徽先锋微讯、凤阳党建等线上平台，定期推送党的二十大精神、党章党规、党务知识等学习内容，组织开展线上“微党课”学习、“云上”组织生活会、“向党说句心里话”等活动，打破学习阵地有限壁垒，提升党员党性修养和专业素质。线下按照“登门入户、逐一走访、不漏一员”的原则，组织各村党组织深入农户家中和街头巷尾，通过开展“庭院夜学”“送学上门 我念您听”等活动，与党员群众面对面，用接地气、入人心的方式，宣传党的声音和各项政策，促进党员教育全覆盖。同时，充分利用本土资源，在宫集村建立党史学习教育与会议室多功能融合的党性教育馆，打造“六亮”主题广场，先后举办“向组织说说心里话”新老党员联谊、“迎七一 岁月印初心”老干部座谈会等主题活动30余场。

　　聚焦制度规范，强化党员管理“力度”。坚持把好发展党员关口，注重从致富带头人、青年农民、技术骨干中发展党员，组织开展“向党介绍我自己”入党积极分子答辩会，切实提高入党积极分子的党性修养和政治素质，优化党员结构，提升党员队伍整体质量。依托党员管理信息系统，通过电话联系“访查”、发布消息“寻查”、上门入户“核查”等方式，全面摸清全镇党员数量、年龄、从事职业、流入流出、联系方式等基本情况，动态建立党员管理台账，及时登记党员转接情况，精准掌握党员动向，确保党员在档管理。推行农村党员积分制管理和星级评定制度，每年根据党员积分情况确定星级，评选“党员示范户”、划定党员责任区，健全完善党员“年初承诺、日常践诺、每月积分、年底评议”管理考核机制，用积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣，促进党员管理抓在经常、严在日常，激发党员队伍活力。

　　聚焦作用发挥，提升党员服务“温度”。把党员作用发挥作为检验党员教育的重要抓手，在辖区范围内广泛开展“亮身份办实事”活动，引导全镇基层党组织组建党员志愿者服务队、划分党员责任区、设置党员先锋岗，鼓励镇村在职党员、无职党员等结合职业特点、个人特长积极加入，围绕组织建设、乡村振兴、基层治理、矛盾化解等重点工作，经常性组织开展党的理论知识宣讲、人居环境整治、防溺水宣传、就业政策讲解等志愿服务活动，分片区选聘品德、威望兼备的老党员，搭配老干部、老模范、老专家、老教师等“乡贤”成立“五老调解室”，为群众提供纠纷调解、心理疏导等服务，通过亮身份、践承诺，为群众解决实事，把基层党组织的政治优势、组织优势转化为基层社会治理的精细化工作优势，切实增强党员责任感和为民服务意识。2023年以来，累计开展各类志愿服务活动40余场次，帮助处理矛盾纠纷20余起。（吴薇 郑梦如）