专稿：近年来，明光市委组织部党支部在市委组织部领导班子的坚强带领下，以“扎实、切实、务实”态度，持续巩固学习型党组织示范点建设。

　　扎实学习理论，常学常新提高思想认识。常态化开展理论学习中心组学习，以政治学习为根本，知行合一、学以致用，逐步提高全体组工干部政治理论水平。并结合理论学习中心组学习常态化开展“组工干部上讲台”活动，每月一期、每期一题，随机抽取3名组工干部分享感受、畅谈体会、提出建议，不断提升组工干部“能写、会说、善干”能力。2023年以来，近40余人次组工干部上台进行分享。同时，充分发挥明光先锋系列平台作用，采取多种形式，开设组工干部学习专题专栏，通过信息、短视频、海报等宣传矩阵，创新工作思路，积极构建“掌上课堂”。2023年，共发布“学习贯彻党的二十大－在嘉这么干”视频12期，推送相关微讯、网站信息60余篇。

　　切实转化思想，悟深悟透实现举一反三。抓住“学懂、弄通、做实”三个关键词，持之以恒提升党员学习教育，强化思想政治建设，将思想转化落实到日常工作实际中。明光市委组织部坚持建强干部队伍、争创党建品牌、激发人才活力、强化自身建设，不断激励党员干部争一流、当标杆、创品牌。以党建引领为核心，激励干部担当作为，全面打造“嘉山红”党建品牌，制定《明光市2023年扶持壮大村级集体经济工作实施方案》，推深“皖美红色物业”建设，重点打造17个小区党群服务站，锻造建强基层战斗堡垒。

　　务实调查研究，走实走心解决急难愁盼。深入践行“一线工作法”，把“调查研究”作为重点贯穿工作全过程，切实将问题解决好、矛盾化解好。扎实开展组织系统调查研究，组织全市组工干部开展“党的建设和组织工作集中调研月”活动，认真研究解决新形势下的新情况、新问题，推动明光组织工作“进前列、上台阶、创品牌”。活动中，明光市委组织部各股室、各乡镇街道党（工）委共组建30余个课题组，围绕乡村振兴、干部队伍建设等全市党的建设和组织工作重点、难点、热点问题，深入村（社区）、机关、企业等地积极开展调研，利用活动检验支部党员干部思考问题、解决问题的能力，进一步推动组织工作高质量发展。