专稿：近年来，安庆市宿松县根据《中国共产党党校工作条例》有关部署精神，深入推进乡镇（街道）党校建设，不断扩大新时代党员干部教育培训工作渠道，提高教育培训质效，为全面推进乡村振兴提供人才支撑。

　　抓好基本建设，确保教学阵地坚实有力。按照“因地制宜、规范节俭、功能整合、一校多用”的原则，充分利用乡村会议室、远程教育站点、文化活动中心等现有场所，在全县范围内设立23个乡镇（街道）党校。统一挂牌运作，做到有党校牌子、授课教室、活动场所、教学设备、管理制度，实行规范化运行。压实乡镇党委主体责任，由各乡镇（街道）党委书记担任乡镇党校校长，副书记任常务副校长；将乡镇（街道）党校建设考核结果纳入党委书记抓基层党建年度述职评议考核的重要内容。出台《关于规范乡镇党校建设的实施意见》《关于加强乡镇党校管理的指导意见》和《基层党校考核实施办法》，注重建、管、用并举，从阵地建设、培训资源、管理机制、教学体系等方面推动乡镇（街道）党校规范化、标准化建设。抓好乡镇党校软硬件建设，按照“有组织机构、有场地设施、有师资队伍、有培训计划、有管理制度、有经费保障”要求，确保乡镇党校基本设施齐全。

　　抓好资源整合，确保教学内容全面丰富。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为中心内容和首要任务，紧跟中央和省市县委中心工作，积极开展适应基层党员干部需要的经济管理、科学文化、法律知识、实用技术等内容培训。采取专兼结合、内引外聘等方式，精心选聘乡镇（街道）党校专兼职教师，鼓励和聘请党员领导干部、优秀村党组织书记、致富带头人、先进人物、乡村“五老”等各方面人才，组建500余人县乡村振兴主题培训师资库。实行县乡党校结对机制，选派县委党校骨干教师与乡镇（街道）党校结对，定期到乡镇党校开展业务指导、讲授精品课程，实现资源共享、思路互通、教学相长。开发具有本地特色的“大别山精神的时代内涵及现实意义”等系列精品课程，制作“渡江战役中的一门三烈”等红色档案纪录片，拍摄《富民强村路上的“领头雁”》等党性教育系列微视频，为党员干部提供多样化的课程服务。

　　抓好形式创新，确保教学成果常态长效。打破同质化教学局限，根据乡镇（街道）地理区位、产业特色、发展需求和自身特点制定教学计划，确保培训内容具有针对性和实效性。程岭乡是“全省第五批非物质文化遗产”县级传承基地，程岭乡党校据此开办“鼓书课堂”，创排《鼓书说唱宿松这十年》等文艺作品30余部，将大鼓书搬到课堂上。聚焦基层党建、乡村治理、乡村振兴等重点领域，以农村党员需求为导向，科学设置理论课、专业课、特色课等课程，采取党员干部点题、乡镇（街道）党（工）委接题、党校“解题”的方式，定制个性化课程，让授课内容更合“口味”。依托徐文藻烈士陵园、白崖寨红二十七军纪念馆、罗汉尖革命根据地纪念馆等打造现场教学点23个，强化红色革命精神洗礼。深化“千场党课下基层”等活动，将课堂搬到人居环境整治示范点、乡村振兴示范点、企业生产线等，进行实地观摩、现场教学，把典型经验变成生动教材。今年以来，各乡镇（街道）党校共开展培训600余场，轮训党员干部、农村实用人才等2万余人次。