专稿：近年来，安庆市怀宁县委组织部聚焦“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求，精准把握责任定位，持续强化自身建设，精心念好“四字诀”、下好“四步棋”，聚力锻造过硬组工队伍，为推进全县组织工作高质量发展扛起组工担当、展现组工作为。

　　念好“学”字诀，下好理论铸魂“先手棋”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，通过严格落实“第一议题”学习制度，及时组织学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，深入学习宣传贯彻党的二十大精神。完善“每半月一次业务讲堂、每月一次例会学习、每季度一次工作推进、每半年一次座谈研讨、年终一次总结提升”的“五个一”工作机制。今年以来，开展业务讲堂14期，机关学习例会11次，进一步推动了夯实了组工干部的思想理论根基，提升了政治能力，切实做到用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

　　念好“练”字诀，下好能力提升“关键棋”。坚持问题导向，苦练组工干部“听说读写”基本功，以“韶华逐梦”行动为抓手，着力锻造提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的高素质年轻组工干部队伍。建立年轻干部导师帮带机制，发挥班子成员对组工新兵的“传帮带”作用，积极传授经验和方法。定期开展“组工夜话”，围绕廉洁从政、信息宣传、“双招双引”、村级集体经济发展等开展座谈研讨，已开展14期。积极组织机关年轻干部参加“建功新时代 独秀青年说”微宣讲比赛、职工安全健康知识竞赛等活动，切实提升干部职工业务能力、文字综合能力和语言表达能力。

　　念好“干”字诀，下好真抓实干“引领棋”。围绕县委中心工作任务和年度组织工作要点，在服务中心大局、服务党员干部、服务基层群众上下功夫。扎实推进基层党组织标准化建设和基层党建书记项目，今年立项实施269个“书记项目”和904个“书记领办事项”全部完成，组织开展项目评比活动，对标先进，取长补短、查缺补漏，营造比学赶超浓厚氛围。强化人才队伍建设，发布《2023年怀宁县引进紧缺专业人才公告》，引进“双一流”建设高校全日制硕士研究生以上紧缺专业人才15名。围绕“3+1”主导产业及新职业新业态，结合怀宁县产业发展需要，发挥企业主体作用，精准开展各类技能培训。今年以来，开展补贴性职业技能培训4822人，新增技能人才1697人。深入践行“一线工作法”，把文明创建、为民服务作为组工干部提能力改作风的“练兵场”，23名组工干部主动下沉网格，深入包保楼宇参与垃圾清理、文明劝导等工作，用实际行动彰显组工干部风采，唱响共建共治共享文明成果“协奏曲”。

　　念好“严”字诀，下好作风建设“保障棋”。采取教育与管理同抓，监督与关爱结合，激励与约束并重“双项模式”，从严监督管理组工干部，努力锻造讲政治、重公道、作风好、业务精的模范部门，推动组织部门自身建设“晋位升级”。贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，推动警示教育和家风教育系列活动常态化制度化，加强对重点科室、岗位风险点排查，紧盯重要时间节点开展廉政提醒，用好廉政谈话、警示教育等载体，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。筑牢扎紧组工干部提醒监督防线，印发《党务知识应知应会手册》和日常行为规范等相关制度，部领导组织开展谈心谈话45人次。着力延伸监督链条，加强对八小时以外行为的监督管理，促使全体组工干部补短板、提素质、树形象，以多维度广角度的考核方式，推动组工干部转作风提能力。