专稿：近年来，铜陵市铜官区坚持“为党育才，为党献策”初心，用心用情办好基层党校，坚持下好基础保障“先手棋”、分类施策“精准棋”、理论转换“关键棋”，着力推动基层党校工作“满盘活”。

　　落实“规范化”，下好基础保障“先手棋”。聚焦阵地规范化建设，按照“因地制宜、规范节俭、资源统筹、功能整合”的原则，整合利用党员活动室、党群服务中心、会议室等场地，合理设置多媒体教室、研讨室、办公室等办学场所，按照“六有”标准，完善软件、硬件设施，先后建设完成镇办（园区、区直管社区）党校21个。强化组织支撑，成立由党委书记任校长、组织委员任副校长的党校领导班子，并配备2名党务工作者负责日常教育管理工作，切实形成党委书记亲自抓，分管领导具体抓，党务工作者直接抓的工作格局。集纳各类人才，打造政治过硬、数量充足、素质优良的师资队伍，构建由党校教师、领导干部、先进模范人物组成的“本土+专家”全方位师资库，已遴选入库教师240余名，开发课程170余节，并实行动态管理。

　　突出“科学化”，下好分类施策“精准棋”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员学习的“必修课”，定期组织专家教授到党校进行授课，学原文、读原著、悟原理，推动基层党员在学懂弄通做实党的创新理论上花功夫。不断夯实“基础课”，综合运用领导干部带头讲、专业人才深入讲、先进典型示范讲等方式，将党的基本知识、党的历史、党性党风党纪教育等作为重要教学内容，设置专门课程，强化专题培训，教育引导基层党员不断提高理论素质、增强党性修养。创新开发“选修课”，坚持“缺什么补什么、干什么训什么”的原则，各党校围绕乡村振兴、城市基层治理、企业发展等，结合不同领域、不同系统的特点，开发各具特色的培训课程。邀请科技特派员、“田秀才”“土专家”等开展就业技能、特色种植（养殖）等培训，不断增强党员教育培训的针对性、实效性。

　　注重“实践化”，下好理论转换“关键棋”。结合“党课开讲啦”“微党课”等系列活动，组织党员上讲台，以联系自身实际、运用身边事例、现身说法等方式轮流开讲，引导党员“教”与“学”的角色互换，做到以学促讲、以讲促用。通过正反典型案例教育、参观红色教育基地等方式，扩展教育内容、丰富教学形式，推动党员教育工作走深、走实、走心。推动党员教育与“三会一课”、主题党日活动有机融合，抓好党校党员教育“集中学习日”“固定学习日”等制度落实。引导广大党员把群众利益摆在首位，组织党员“亮身份、明职责、作承诺”，带头加入志愿组织、带头参加志愿活动，围绕群众“身边事”，采取下沉网格一线、上门问需等方式，用实际行动搭起党群关系的“暖心桥”。