今年以来，安徽省天长市人社局深入实施就业优先战略，优化调整稳就业政策措施，多举措拓展就业岗位，促进高校毕业生就业。

　　市人社局组织工作人员深入社区开展专项摸排，做到毕业生基本情况清、专业特长清、就业意向清、培训需求清、服务记录清，形成实名制数据库，精准掌握毕业生就业动态，量身定制帮扶措施，及时提供个性化服务，逐人跟踪反馈。截至目前，已实名制登记离校未就业高校毕业生1430余人。

　　搭建就业见习对接平台。先后深入天长金太阳普外科医院、天勤医用器材有限公司、安徽长荣光纤光缆科技有限公司等20多家见习基地，挖掘医疗、教育、现代服务业等方面岗位信息，开发适合高校毕业生的见习岗位。去年以来，全市累计开发企业见习岗位428个，机关事业单位见习岗位40个，基层短期见习岗位340个，共招收309名离校两年内未就业高校毕业生和16岁—24岁失业青年参加见习。

　　建立毕业生就业岗位归集推送机制。广泛收集机关事业单位等毕业生就业岗位需求信息，集中向社会发布。通过天长人社微信公众号、抖音平台直播带岗等，开展线上线下各类主题招聘活动146场，参加招聘企业564家，达成就业意向1500余人。建立返乡大学生就业服务专员包联机制，结成“一帮一”互助对子，广泛开展“送政策、送信息、送培训”活动，为每名毕业生免费提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习机会。