2023年以来，泰安市宁阳县围绕提升干部专业化能力素质，在提升干部教育培训系统性、针对性、实效性上出实招见实效，以创优干部教育培训，为抓发展提神聚能。

　　聚焦精准高效，突出个性化教育

　　遵循干部成长规律，分级分类开展“一把手”、班子副职、基层干部、年轻干部等专题培训。结合干部特点、岗位职能、事业需要等个性化需求，通过“菜单式”选课、“模块化”组课，量身定制专题课程，精准满足不同班次培训需求。建立县级领导及组织、党校、农业农村等部门骨干力量组成的专兼结合师资库，围绕党的最新理论成果、党规党纪党性教育、乡村振兴战略等内容，根据班次需要开展授课。创新培训形式，综合运用沙盘教学、现场观摩、团建拓展、视频教学等实战化、体验互动式体悟实训，帮助党员干部填补知识弱项、能力短板，提升综合能力。目前已将两大类10小类18个班次纳入年度干部教育培训计划，确保精准实效。

　　聚焦重点工作，突出专业能力教育

　　实施“干部专业能力提升工程”，贯彻落实十四五规划，聚焦新型工业化、电子商务、招商引资、科技创新、绿色低碳、乡村振兴、产业链发展等重点领域制定培训计划。抓实统筹，建立组织部门、培训机构、业务单位之间协调会商机制，确保培训内容紧扣部门系统中心工作。坚持“开门办学、开放办学”，每周举办“解放思想·锤炼党性·提升能力大学堂”，邀请国内、省内知名专家教授、企业高管为县处级干部、行业系统干部授课，帮助学习吸收前沿知识、实操经验。采取“集中外出学”与“小分队驻点学”相结合方式开展专题培训，组织赴省内外样板地区学经验、取真经。目前，已举办电子商务拓展提升培训班、城市社区党组织书记培训班等班次，新型工业化建设赋能研修班、招商引资与项目建设先行班等提质增效争先进位系列学习班陆续开班，党政“一把手”到杭州、西安等地开展实地调研学习，2023年以来，累计培训各部门单位党政“一把手”300余人次。

　　聚焦常态长效，突出全程系统全面

　　注重从政治上培养，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部必修课，把思想淬炼、政治历练、党内政治生活锻炼贯穿培养工作全过程。充分发挥县委党校主阵地作用，用好华东野战军攻济打援指挥部、泰安党支部工作指导中心、党章文化主题公园等重要县域红色党性教育基地，常态化开展理想信念教育活动。采取嵌入式教学方式，将党的路线方针政策、法律法规及经济、政治、文化等基础性知识融入各类重点班次，普适高效，推动干部完善履行岗位职责必备的基础知识体系。严实对干部学习态度、学习成效、遵守纪律等方面的管理考核，做好培训实效转化。坚持把教育培训与识人察人相结合，安排组工干部全程跟踪参与培训，在听取研讨发言、查看学习体会等活动中发现优秀干部。采取问卷调查、学员访谈等方式，加强课程考评，以闭环模式不断优化培训设计，提高培训实效。（中共宁阳县委组织部）