专稿：近年来，黄山市屯溪区立足群众需求与工作需要，全面推进“社区党群服务中心+小区（网格）党群服务站”体系建设，以“突出阵地打造、完善机制建设、推进多元使用”为切入点，努力解决“怎么建设、如何运行、怎样运用”三个问题，切实提高居民群众的幸福感与满意度。

　　突出阵地打造，努力解决“怎么建设”的问题。将党群服务中心（站）体系建设列入全区重点工作，召开建设工作动员部署会，制定工作方案和重点任务。明确总体目标，着力构建“1+23+N”的城市党群服务中心体系（1个区级党群服务中心+23个社区党群服务中心+N个小区党群服务站）。结合“皖美红色物业”建设，认真梳理物业用房、小区闲置用房等现有资源，全覆盖推进全区党群服务中心（站）阵地的建设升级工作。充分摸排已建成的新时代文明实践站、工会驿站等载体，统一设计党群服务中心（站）标识标牌，在保留原阵地功能的基础上，系统整合功能进行联建共享，实现“小站点发挥大作用”。聚焦党群服务中心（站）具体建设，制定建设标准、细化责任单位、明确完成时限。注重发挥街道“大工委”、社区“大党委”、党建联席会等作用，引导相关单位结合实际认领提供配套设施、服务物资，凝聚高标准建设的各方合力。

　　完善机制建设，努力解决“如何运行”的问题。依据建设标准，建立全区党群服务中心（站）星级评定制度，制定评定标准和动态调整制度。完善开放时间、人员分工、经费保障等方面的运行制度，切实团结服务党员群众、提升基层治理效能。建立“齐抓共管”的工作思路，按照“区级统筹推进、镇级统筹打造、社区统筹管理、小区统筹服务”原则，推动区、镇（街道）、社区、小区四级组织联动、责任联动、服务联动。分级分类规划党群服务中心（站）功能定位，社区党群中心以整合党建、治理、服务等功能为主，侧重提供政务服务、开展党员教育培训、培育孵化社会组织等；小区党群服务站侧重提供日常生活服务、开展议事协商，做到“门常开、人常在、事常办”。积极探索提升党群服务中心（站）使用效率的有效途径，发挥共建单位等多方力量，建立“常驻+轮值”机制，推行工作日延时错时服务和节假日轮休调休，切实发挥党建引领作用。

　　推进多元使用，努力解决“怎样运用”的问题。以阵地、体系建设为契机，结合实际组织社区不断深化原有特色党建品牌内涵，把为民服务工作向小区（网格）、楼栋延伸。在党群服务中心（站）显眼位置，公示网格党支部书记、楼栋长等联系方式，自觉接受居民监督、面向群众提供服务。因地制宜设立“徽聚驿站”24处，内置桌椅、茶水、充电设施、急救药箱等，为“三新”群体提供“一站式”暖心服务。设立党员先锋岗、志愿服务站等，引导党员志愿者、在职下沉党员等引导党员主动亮身份、树形象、作表率。持续深化“我为群众办实事”等活动，依托党群服务中心阵地，打造红色书屋、社区助餐点、老年大学等场所，形成15分钟社区服务圈，开展“我们的节日”等系列活动270余场次，提升群众幸福感与获得感。组织71个小区全覆盖成立物业管理委员会，定期在小区（网格）党群服务站召开“红色物业”党建联席会，协商化解矛盾纠纷1300余个。