近年来，墨玉县委组织部紧紧围绕“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，始终坚持“政治立部、能力强部、创新兴部、纪律治部”的理念，着力锻造提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的过硬组工干部队伍。

　　坚持政治立部，夯实忠诚基石。始终把政治建设作为首要任务，严格落实“第一议题”学习制度，建立机关党员干部“周五学习日”制度，推动理论学习走深走实；突出党性教育和党性锤炼，加强党章学习，通过重温入党誓词、举办“政治生日”活动、设立“党员示范岗”、学习先进典型与身边榜样等，充分激发内在动力；常态化、长效化开展党史学习教育，推动机关党组织“三会一课”、主题党日活动走向规范化与实效化，切实提升组工干部的政治素养与党性修养。

　　坚持能力强部，提升综合本领。推行“1+N”传帮带机制，通过“师带徒、结对子”的帮带方式，助力年轻组工干部迅速成长。举办“组工讲堂”，针对组工业务工作、理论政策及公文写作等重点内容开展专题培训，帮助组工干部填补知识空缺、补齐素质短板、强化能力弱项；构建跟岗学习、挂职锻炼、包点联系、蹲点指导等长效机制，借助以干代训、工作交流、读书分享、文稿互评、复盘点评等多元方式，全方位提升组工干部的综合素养与能力。

　　坚持实干兴部，促进工作增效。紧密贴合组织工作实际，推行“党建+”工作理念，建立“日盘点、周分析、月总结”工作制度，大力实施党建引领基层治理“1+8”专项行动；践行“四下基层”优良作风，常态化开展“组工干部下基层”活动，围绕“党建＋”，建立部务会成员分片包联制度，坚持工作一线推动、干部一线培养、人才一线考察，确保各项工作扎实落地；引领组工干部深入社区开展“双报到”，定期深入党建联系点宣传政策、指导工作、调研走访、化解问题。

　　坚持纪律治部，增强机关效能。扎实开展纪律教育，突出党规党纪学习，引导组工干部严格遵守政治纪律和政治规矩，筑牢廉洁自律的思想防线；完善组织工作部署的“闭环”链条，推行日常工作负面清单制度，有效提高机关工作效能，推动各项工作争先进位；始终将制度建设贯穿自身建设的全过程、各方面，健全部机关办文办会、请销假和考勤等制度，规范组工干部言行举止，强化纪律规矩意识，自觉树立并维护组工干部的良好形象。