今年以来，建昌县紧紧围绕关于推动东北人才振兴的若干措施，始终坚持党管人才，扎实开展“2024强平台”突破行动，聚力打造人才工作“升级篇”。

　　打造“党建+人才”新生态。建立并完善由县委书记担任组长的人才工作领导小组，调整成员单位为25家，构建由组织部牵头，人社、工信、宣传等部门齐抓共管的人才工作格局。组建“第一书记联盟”，结合乡村特色产业，首批吸纳5个驻村第一书记，并与派出单位联动共建，形成产出、销售、宣传“一条龙”服务模式，实现资源配置由“散”到“聚”。整合多方力量，积极培育农村实用人才，依托365个党群共富责任区，累计提供就业岗位200余个，开展技术培训12次，参训人员达400余人，培养种植苍术、小米等技能人才30余人，为乡村特色产业发展提供人才保障。着力打造“鸟龙之乡、山水建昌”文农旅融合品牌，组织5家企业到大连文旅大会展出格兰登堡啤酒、要路沟小米、宣纸烙画等特色产品，通过宣传推介切实增强人才来建吸引力。

　　促进“招商+人才”双循环。突出打好“乡情牌”，组建异乡创业的建昌籍“企业家联盟”，聚焦农产品深加工、矿产品综合利用、新能源等领域，“目标式”促进资金回流、技术回乡、项目回巢。目前，全县外乡建昌籍企业家联盟人数超100人。坚持“县—乡—村”三级联动，组建66个县直招商小组、28个乡镇招商分队和291个村级招商信息小组，充分发掘本土在外的创业能人、经商骨干、致富带头人等人才信息，已成功吸引17人回乡投资兴业。抢抓节假日旅外人才集中返乡机遇，通过召开联谊会、茶话会等方式，积极联络感情，实现链接资源，推动合作，今年新引进大唐智慧农业等53个重点项目，协议投资总额达30余亿元。

　　深化“院校+人才”强合作。按照“三级梯度”模式扶持创新领军企业，依托天香源生态农场与中国科学院开展产学研合作，中国科学院植物研究所彭丽萍博士团队6人，与天香源组培实验室就油用牡丹价值提升及其综合开发利用项目深入研究，培育高精尖技术人才4人。持续打造就业实训基地，开展大学生就业实训活动，吸引15名渤海大学优秀本科生、研究生来建昌县新区小学参加实训。县职业教育高中长期与北方汽校开展“联合办学”，“订单式”培养汽修专业技术人才，年均输送200余名毕业生到沈阳、大连、天津等城市就业。积极开展建昌籍在校大学生“返家乡”社会实践活动，提供社区服务、机关工作等100多个社会实践岗位，为吸引建昌籍大学生回乡就业创业奠定良好基础。

　　(建昌县委组织部供稿)