专稿：近年来，当涂县积极探索推进新业态新就业群体党建工作，以“寻找、关爱、致敬”三类专项服务行动为抓手，建强爱在“涂”中暖心品牌，不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

　　开展“寻找”行动，筑牢连“新”堡垒。实施“青聚”行动，开展“新新向党·社区报到”活动，由宣传、商务、市场、交运等行业主管部门牵头，属地乡镇、社区配合，发放倡议书1000余份，动员720名快递员、外卖配送员、网络主播等群体就近向社区报到。成立电子商务、快递物流、外卖送餐3个行业党委（党支部），灵活组建工青妇等群团组织12个，覆盖新业态新就业群体党员（团员）85人，形成“县委非公工委—行业综合党委（支部）—乡镇（社区）党组织”三级服务网络，更大范围将新就业群体纳入组织视野。以“便捷、舒适、实用”为要求，按照“八有八建”标准，综合利用新时代文明实践中心（站）、工会户外劳动者服务站点、电商基地等场所，创新设置“暖新”旗舰站1个、“暖蜂小站”13个，悬挂醒目标识，配备空调、休闲座椅、充电设备等基础设施，提供临时休息、饮水充电、遮风避雨、取暖纳凉、应急救助等服务，构建新就业群体“骑行十分钟”服务阵地体系，打造“暖新”红色堡垒。

　　开展“关爱”行动，搭建连“新”桥梁。坚持“为新解忧”，线上线下发放调研问卷300余份，多角度、多层次了解新就业群体需求调研，多元化提供暖新服务。县人社部门牵头，将新业态新就业群体纳入公共就业服务范围，组织开展“新业态新就业”主题专场招聘3次，职业技能培训班3期，覆盖新就业群体500余人次，推动供需精准对接。健全劳动关系三方协调机制，就行业劳动定额、计件单价、抽成比例、休息办法、劳动保护、意外保险和争议处理等，与外卖、物流等平台开展集体协商12次，维护新就业形态劳动者权益112人次。结合城市困难群众结对帮扶，常态化开展“夏送清凉”“冬送温暖”“两节”送温暖等活动，组织妇联、交运、团委、工会等12个部门为30余名特殊困难的新业态劳动者提供关爱帮助。立足外卖员、快递员工作实际，开展护航“新”安全活动，为20余名新就业群体子女提供课后“延时托管”服务，建立上、下学绿色通道，打出关心关爱“组合拳”。

　　开展“致敬”行动，展现连“新”风采。以“最美”系列评选为载体，选树一批新就业群体先进典型，讲好行业故事，传播行业好声音。常态化开展寻找“最美新就业形态劳动者”主题活动，先后征集“致敬最美新就业形态劳动者”主题短视频23个、图片85幅，评选县级最美新业态新就业群体15名。结合主题教育，开展党的二十大精神“小哥说”“司机说”“主播说”等姑孰“新”声系列活动，10名新就业形态劳动者通过直播，讲述自己通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动获得幸福生活的动人故事。建立新就业群体“以表现换积分、以积分换物品”的积分兑换机制，鼓励36名外卖配送员、快递员、电商主播认领信息收集员、政策宣传员、流动网格员、文明示范员和志愿服务员五大岗位，累计向社区反映辖区电线掉落、楼栋外墙脱落、居民楼道堆放杂物等问题线索113条，参与社区治理、矛盾化解、文明城市创建、物资运输等志愿服务活动47次，兑换奖品200余份，充分发挥“移动探头”和“公益使者”作用。