专稿：近年来，巢湖市深入推进新业态党建工作，通过在“组织阵地、教育引导、关爱服务和特色亮点”上下功夫，不断激发新业态新就业群体党建活力。

　　筑“新”堡垒，织密有形有效的组织网。创设活动载体平台，做到规范化组建、精准化培育，在主城区“最活跃地带”打造3个“八有八建”党群驿站旗舰点，优选红色书籍，供党员灵活学习、便捷休憩，真正做到让“组织网络密起来、党员群众聚起来、标杆示范显出来”。坚持覆盖有力有效，以“两个覆盖”集中攻坚行动为抓手，常态化开展走访调研，建立完善月提示、季调度、年底考核的清单化管理机制，召开季度联席会议4次，下发工作提示单14次，用足主管部门职责，以美团外卖公司为突破口，实现外卖送餐企业党组织全覆盖。

　　赋“新”动能，壮大同心同向的先锋队。聚焦教育引导，坚持深入梳理，逐项登记企业（代理网点）信息、管理负责人情况、党员职工队伍等7方面内容，动态管理全市新业态企业情况基本信息库，通过引导党员职工主动进社区报到备案，组织新业态企业在社区内开展交通劝导、爱心送考、文明创建等志愿活动40余次，推动基层治理与新业态新就业群体成长“双向赋能”。完善引导激励举措，开展巢湖市级“最美”系列评选活动，选树30名巢湖市首批“最美快递员、配送员、司机”，其中2名配送员分别获评省、合肥市级“最美配送员”荣誉，不断增强党组织在新就业群体中的号召力影响力凝聚力。

　　暖“新”服务，构建关心关爱的服务圈。聚焦关心关爱，针对新就业群体喝水热饭、车辆充电、途中休息等“第一需求”，建好用好47个“歇歇角-犇巢驿站”，依托举办“浓情端午·‘粽’享欢乐”“情暖新业态，温情腊八节”等暖“新”活动28次，着力解决新业态新就业群体的急难愁盼问题。出台《巢湖市“心向党·‘新’向荣”专项服务清单》，瞄准新业态新就业群体实际需求与期盼，不断完善问题共商共解、资源统筹利用等制度，打出关心关爱“组合拳”，联合开展“夏送清凉”“冬送温暖”活动，并举办面向新业态职工子女的暑期免费公益班，惠及新业态职工3600余人次，让他们充分感受党的关怀和温暖。

　　创“新”亮点，打造各式各样的金招牌。积极创建品牌，瞄准诚实守信、服务群众、奉献社会等价值取向的结合点，依托巢湖市“红领工程”党建工作品牌，广泛开展“亮旗帜、亮身份、亮标识、亮承诺”系列服务活动，总结“红领犇巢”新业态党建子品牌，形成新就业群体积极参与党建品牌创建的浓厚氛围。注重作用发挥，借助新就业群体党员“走街串巷、登门入户”的特点，指导行业（综合）党委开展“食安吹哨人”活动，聘请6名外卖送餐企业党员组建网络食品安全义务监督队，以务实举措推动基层治理与新业态新就业群体实现“双向奔赴”。