近年来，呼和浩特市托克托县聚焦提升社区党组织组织力、凝聚力、战斗力，通过集中“领学”、交流“互学”、观摩“研学”等形式，锤炼工作本领、激发创业活力，着力打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、实绩突出的社区党组织书记队伍，提升党建引领基层治理效能。

　　集中培训“领学”。坚持干什么学什么、缺什么补什么原则，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训的“必修课”的同时，通过全员集训、专题培训、日常轮训的方式，对老旧小区改造、物业管理、养老托育、矛盾处调等中心工作进行政策解读、案例分析、碰撞讨论，不断提升社区党组织书记的党性修养、理论水平和业务本领，以培养懂党建、懂治理、懂服务，会做新时代群众工作的党组织书记为目的，开展系列“学练比”活动，使“一把手”的治理能力更“筋道”。

　　交流体悟“互学”。创新培训思路打法，定期举办党建引领基层社会治理现场会，搭建互学互评互鉴的平台，组织各社区每月开展跨乡镇的实地交流学习，由组织部主办、17个社区轮流承办，本着“实际、实用、实效”的原则，聚焦基层服务发展、服务民生、服务群众的痛点堵点，围绕说社区、论品牌、谈治理，通过“看、听、讲、写、评”进行全方位体悟，推动社区党组织书记学思践悟、取长补短。

　　夺旗打擂“比学”。突出以赛促学、以赛促干，全面检验社区党组织书记党建引领基层治理的思路方法、精神状态、素质能力。镇党委开办“周末擂台赛”，建立考学制度，采取知识竞赛、辩论答辩、快问快答等方式，夯实党组织书记政策理论和业务基础。开展社区党组织书记履职“百问一口清”学用活动，推广群众工作“十法十讲”，以党建十问、社情十问、民生十问、治理十问等为重点内容，对基层治理新理念、新任务随机抽查、现场问答，倒逼社区党组织书记“主动学”“铆劲干”，激励社区党组织书记立足本职、争创一流。

　　外出观摩“研学”。让书记走出去，把经验引进来，推动社区工作整体提升。建立“提出问题—选择地点—研制方案—沉浸观摩—转变思路—提升自己”外出学习闭环链条，不定期组织社区党组织书记赴杭州、鄂尔多斯、乌海、包头等地，按照“学经验、找差距、抓落实、促提升”的要求，学习借鉴先进地区基层社会治理的新思路、新方法和新举措，并积极推动与先进社区结对共建、持续交流，以“他山之石”助力社区党组织书记转变思路开拓视野、提升能力。

　　典型引路“活学”。突出精细精致、活学活用，紧扣社区党建重点工作，根据社情民意着力打造“一社区一品牌、一社区一特色”，每年度创建1个党建示范社区，及时举办抓党建促基层治理能力提升“比武练兵”，总结提炼优秀做法、集中展示优秀成果。通过“书记论坛、头雁讲堂”强化宣传引导，不断加强典型引路、经验推广、示范带动，形成大抓基层、做活治理的浓厚氛围，在回应群众急难愁盼问题中畅通治理路径，以“头雁效应”拉动社区工作提质增效。（呼和浩特市托克托县委组织部李慧波）

　　[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]