专稿：近年来，铜陵市积极探索新形势下非公党建工作模式，通过抓思想强基础、抓队伍强管理、抓典型强引领，不断增强非公党组织凝聚力、战斗力和发展力，实现党建与企业发展深度融合、同频共振。

　　抓思想强基础，把牢理想信念“定盘星”。坚持把政治建设放在非公党建各项工作的首位，制定非公领域年度学习教育工作清单，将党的创新理论、党建工作实务等内容纳入非公党建班次培训内容，累计组织经典读书会、观看红色电影、参观红色教育基地等学习活动60余次，组建以党员技能大师、二十大代表苏保信为骨干的宣讲团，赴园区做党课报告20余场，把党的声音和关怀传递到企业园区、生产一线，推进理论学习入脑入心、见行见效。强化组织指导，压紧压实属地（行业）党组织、党建指导员指导责任，开展“我为企业献一策”等活动，设立党员“两岗一区”4200余个，切实将理论学习成效转化为推动发展的实际行动。

　　抓队伍强管理，跑出创新发展“加速度”。深化党建工作指导站实体化建设，推行“支部建在站上”做法，做到一站一支部，推进非公党建工作实训基地建设，打造六国化工等现场教学点17个。加强与沪苏浙地区非公党建工作对接交流，赴沪苏浙地区开展学习观摩17次，与结对共建园区开展活动15场次，持续提升非公党建队伍能力水平。规范党建工作指导员管理，有序推进非公党务工作者“红领”认证，分类建立党务工作者档案。举办业务培训班14期，实现第五批党建指导员全员轮训，完成党建指导员年度考核工作，结合实际情况调整党建工作指导员18名。2023年以来，推动铜陵经开区、狮子山高新区党群服务中心建成，培育省级“双强六好”创建对象20余个。

　　抓典型强引领，营造比学赶超“好氛围”。坚持示范引领，着力打造非公党建示范标杆，评选命名 10名互联网“红色领头人”，开展“铜都最美新业态劳动者”评选、网约车“党员示范车”创建，4人入选首批安徽“最美”新就业群体，发挥榜样引领作用，组织开展“红色先锋故事”宣讲活动，形成“点亮一盏灯、照亮一大片”的良好效果。聚焦“突出特色、狠抓党建”的工作思路，举办社会组织主题演讲比赛，发布“铜社同行陵心聚力”社会组织党建品牌，挂牌命名党群驿站90余个，举办“新有所暑爱要趁热”等暖“新”关爱活动10余场，积极发挥党员先锋模范作用，营造干事创业的良好氛围。