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合阳县：全面发力建强公务员队伍“管理链”

　　合阳县不断深化和创新公务员管理工作，着力提升公务员招录科学性、培训精准性、管理规范性和导向鲜明性，全面打造堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍。　　立足全局、科学招录&#...

　　近年来，四川泸州市江阳区针对干部培养中重理论轻实践、重课堂轻现场、重灌输轻启发等问题，多维度搭建干部实践锻炼平台，不断提升干部谋事、干事、成事能力。　　上级部门、先进地区墩苗学习一批。采取“顶岗锻...

　　为深入了解换届以来村（社区）“两委”班子及成员履职情况，涟源市全覆盖开展村级班子届中分析研判，切实提升“两委”班子整体服务效能，对即将到来的新一届村（社区）“两委”换届工作进行提前谋划。　　把脉问...

　　邵阳县深入贯彻落实新时代党的组织路线，充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用，在精准鉴别、精准管理、精准培训上发力，持续推进干部信息管理工作科学化、制度化、规范化。　　精准鉴别...

　　近年来，花垣县委组织部不断探索干部人事档案管理新模式、新方法，搭建干部人事档案大数据信息平台，率先使用以档案大数据信息数据库为依托的无纸化办会系统，有效推动干部人事档案信息管理工作提质增效。　　精...

　　近年来，汝城县坚持把村干部队伍建设作为夯实基层战斗堡垒的重要抓手，树牢大抓基层的鲜明导向，聚焦“选育管”等关键环节，着力打造一支“想干事、能干事、干成事”的村干部队伍，为扎实推进乡村振兴提供强力支...

　　近年来，岳阳市南湖新区紧紧围绕区情规划，聚焦培训针对性、覆盖面、实效化，不断提升干部教育培训水平，以高质量干部教育培训推动高素质干部队伍建设。　　系统谋划提高针对性　　政治引领提素养。始终将理论武...

　　“小区里安装了新的健身器材，让我们老人和小孩有了好去处！”近日，在新疆精河县精河镇康宁社区“秀丽工作室”物业联席会上，群众代表王璐说。为更好化解群众反映的热点难点问题，今年以来，精河县以充分发挥社...

　　近年来，邵阳县着力强化服务标准、拓宽服务渠道、提优服务品质，以“用心用情”的精准服务推动老干部工作高质量发展。　　精心“绘图”强化要素保障　　强化财政支撑。县财政拨款500余万元对老干部大学教学楼...

　　为推动年轻干部成长成才，今年以来，宁远县启动实施“嶷山薪火·导师工作室”年轻干部传帮带计划，着力培养一批敢于担当、善作善成的年轻干部。　　立足需求严选“队伍”　　精选“领域”。按照年轻干部“干什...